Description
Notre client, une firme spécialisée dans la gestion des ressources humaines pour des petites et moyennes entreprises, est à la recherche d’un(e) Consultant(e) en ressources humaines, pour joindre leur équipe dynamique à Montréal ou Brossard.
La personne assurera les services conseils auprès de la clientèle actuelle et potentielle.
Principales responsabilités :
Site Internet : http://www.mirinc.ca
#mi1234
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La personne assurera les services conseils auprès de la clientèle actuelle et potentielle.
Principales responsabilités :
- Faire la prise de contact pour bien cerner les besoins;
- Accompagner et soutenir les clients sur les divers thèmes en gestion des ressources humaines : dotation, rémunération, formation et organisation du travail;
- Conseiller et encadrer les clients dans la planification stratégique de leur organisation et le développement de politiques encadrant la gestion des ressources humaines;
- Coacher et encadrer les équipes de gestion dans la mise en place des meilleures pratiques de gestion des talents;
- Préparer les offres de services.
- Baccalauréat en administration (option gestion des ressources humaines ou relations industrielles);
- 5 années d’expérience comme généraliste avec expertise en dotation, rémunération (et équité salariale);
- Excellente maîtrise du français écrit;
- Habileté en communication et relation avec la clientèle;
- Maîtrise des logiciels de la Suite Office;
- Bilinguisme (français-anglais) - atout.
- Poste permanent de jour 37,5 heures/semaine;
- Offre salariale : à discuter selon expérience;
- Gamme d’avantages sociaux intéressante;
- Poste 100% en télétravail avec espace disponible au bureau et plusieurs occasions de travail d’équipe.
Site Internet : http://www.mirinc.ca
#mi1234
