Une technicienne ou un technicien spécialiste - Balisage d'aérodromes et d'hélisurfaces

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Une technicienne ou un technicien spécialiste - Balisage d'aérodromes et d'hélisurfaces

• Direction générale : Direction générale des structures (DGS)
• Direction : Direction de l’électrotechnique et des structures de signalisation (DESS)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 800, Place D’Youville Québec (Québec), G1R 3P4
• Télétravail : en mode hybride en fonction des balises organisationnelles
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Août 2025

Les défis que nous vous proposons

La Direction de l’électrotechnique et des structures de signalisation (DESS) offre des défis stimulants au sein d’un environnement où la sécurité et la fiabilité des systèmes de balisage aéroportuaire sont primordiales. En tant que ressource clé, le titulaire jouera un rôle essentiel dans l’inspection, l’entretien, la réparation et l’amélioration des systèmes électrotechniques des aéroports et héliports du Ministère.

• Inspection et entretien des systèmes de balisage

Effectuer annuellement des inspections, des réparations et des entretiens sur les équipements électrotechniques (feux d’approche, balisage de piste, systèmes télécommandés, etc.) pour garantir leur fiabilité. Superviser les électriciens et produire des rapports techniques.

• Interventions d’urgence

Répondre rapidement aux appels de service pour résoudre les pannes critiques et rétablir les systèmes de balisage. Diagnostiquer les problèmes, effectuer les réparations ou coordonner les interventions nécessaires.

• Planification et gestion logistique

Organiser les calendriers d’inspection, anticiper les besoins en matériaux, et planifier les déplacements souvent en régions éloignées, en tenant compte des conditions météorologiques et des imprévus.

• Vérification électrotechnique des travaux

Réaliser des vérifications techniques pour valider la conformité des travaux de construction ou de mise à niveau avant leur acceptation finale. Participer à la conception et au choix d’équipements spécialisés.

• Support technique et transfert de connaissances

Tester et analyser de nouveaux équipements, transmettre les connaissances au personnel, rédiger des documents techniques et offrir des formations.

Salaire annuel :

47 977 $ à 67 336 $ selon l’expérience*

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Les qualités que nous recherchons :

• Excellente autonomie et capacité à travailler sous supervision limitée tout en respectant les normes, procédures et directives;

• Jugement critique, esprit d’analyse et créativité pour résoudre des problèmes complexes;

• Capacité d’adaptation à des conditions de travail variées et souvent urgentes, notamment dans des environnements isolés;

• Compétences en communication, en français et en anglais, pour interagir avec diverses parties prenantes (pilotes, contrôleurs aériens, entrepreneurs, etc.);

• Esprit rigoureux et souci du détail, notamment pour la production de documents techniques et la conformité aux normes.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en électrotechnique ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité comptente1;

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinentes.

• Avoir au moins cinq années d’expérience dans l’exercice d’attributions de la classe de technicien en électrotechnique, à ce titre ou à un titre équivalent.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts recherchés

• Connaissances approfondies en électrotechnique, incluant les circuits en série, haute tension et systèmes à microprocesseurs;

• Familiarité avec les normes applicables, telles que le Code électrique du Québec et les normes canadiennes (TP312);

• Expérience en gestion logistique, incluant les déplacements en régions éloignées et l’utilisation d’équipements spécialisés (multimètre, logiciels de programmation, etc.);

• Maîtrise de l’anglais pour les communications techniques et les formations.

Conditions de travail et exigences particulières

• Disponibilité : Déplacements fréquents à travers le Québec, incluant les régions éloignées. Capacité à voyager par divers moyens (avion, hélicoptère, motoneige);

• Environnement : Travail à 70 % sur le terrain et 30 % en bureau. Conditions physiques parfois exigeantes.

Période d’inscription : Du 16 juillet au 6 août 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection
Marianne Hélie - Conseillère en gestion des ressources humaines, SMII
Marianne.Helie@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
François Marchand - Directeur de l’électrotechnique et des structures de signalisation
Francois.Marchand@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE L’ÉLECTROTECHNIQUE ET DES STRUCTURES DE SIGNALISATION

L’unité administrative a pour mandat d’élaborer et de diffuser des orientations, des politiques, des normes, des documents contractuels, des manuels, des procédures et des guides pour la gestion, la conception, l’entretien, l’inventaire et l’inspection des systèmes électrotechniques, incluant l’éclairage, les signaux lumineux et les structures associées. Elle assure également la formation et offre un soutien technique aux directions générales territoriales sur ces systèmes et structures. L’unité réalise les plans et devis pour les travaux d’entretien et de conception, supervise techniquement les consultants et effectue des vérifications électrotechniques après les travaux de construction. Elle procède à l’évaluation de la capacité portante des structures, réalise des analyses expérimentales sur les contraintes et vibrations, et teste de nouveaux produits ou technologies. De plus, elle est responsable du développement et de la gestion des systèmes provinciaux pour les équipements électrotechniques et les structures de signalisation, en plus de soutenir l’entretien des systèmes de balisage aéroportuaire. Enfin, l’unité mène des recherches, effectue une veille technologique, favorise le transfert des connaissances et représente le Ministère auprès des intervenants internes et externes, tout en maintenant et partageant son expertise dans son domaine.

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