Travailler au ministère des Ressources naturelles et des Forêts, plus précisément au sein de la Direction de la gestion des forêts de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches (Unité de gestion de Portneuf-Laurentides-et-Charlevoix) c’est :
- Faire partie d’un ministère qui accorde une grande d’importance à la conciliation travail-vie personnelle;
- Choisir une région dynamique dont les attraits de la nature sauront vous charmer; les activités extérieures sont diversifiées : deux centres de ski alpin, plusieurs sentiers de randonnée pédestre (monts et montagnes), de ski de fond, de raquette et de véhicules tout terrain (motoneige et VTT), chasse et pêche, etc. Tout y est pour profiter de l’extérieur au maximum;
- Pouvoir admirer le fleuve dans toute sa splendeur.
Contexte de l’emploi
Le bureau de La Malbaie est composé d’une équipe aussi diversifiée que soudée, dynamique et accueillante. Nous sommes six employés à temps plein, dont trois qui utilisent leurs dîners hivernaux pour aller skier aux Sources Joyeuses. Nous avons droit à la souplesse du télétravail, mais la majorité est au bureau quatre jours par semaine, ce qui facilite le sentiment d’appartenance au groupe. Toujours prêts à s’entraider, on peut dire qu’on a tous le cœur à l’ouvrage!
Un emploi au sein de notre équipe c’est :
- Travailler avec des collègues compétents et dynamiques qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite;
- Travailler sur plusieurs mandats aussi diversifiés qu’enrichissants;
- Travailler en milieu forestier aussi souvent que nécessaire;
- Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés.
Au quotidien
Sous la supervision du responsable de la gestion contractuelle et de la planification, la personne titulaire de l’emploi participe aux suivis de la réalisation des opérations forestières en forêt publique ainsi qu’aux différentes activités reliées à la planification des travaux sylvicoles non commerciaux. Les responsabilités consistent à :
- Réaliser les différents suivis en lien avec le Règlement sur l’aménagement durable des forêts du domaine de l’État (RADF) ;
- Participer à la réalisation du plan de contrôle régional pour les travaux commerciaux ;
- Participer à la planification des travaux sylvicoles non commerciaux ;
- Participer au bon fonctionnement du bureau de l’unité de gestion à travers les différents
Profil recherché
Tu sais faire preuve d’autonomie, de créativité, de jugement et de raisonnement? Ces qualités sont essentielles à l’atteinte des résultats. Tu devras démontrer une bonne capacité d’analyse afin de conseiller ton supérieur pour qu’ensemble vous puissiez prendre des décisions efficaces et appliquer les meilleures solutions selon la situation. Une fois sur place, tu vois des opportunités d’amélioration? Ça tombe bien, tu seras amené à proposer des méthodes et solutions innovantes facilitant la réalisation des mandats de l’UG.
Seront considérés comme des atouts
- Toute expérience comme technologue sur le terrain (entrepreneur, bénéficiaire de garantie d’approvisionnement, gouvernement du Québec, etc.);
- Une bonne connaissance de la région de Charlevoix et du Bas-Saguenay;
- Toute expérience en planification forestière;
- Une expérience intermédiaire en géomatique sur le logiciel ArcGIS PRO;
- Une connaissance intermédiaire des systèmes informatiques et de la suite Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint).
Exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un programme axé sur les ressources naturelles, la technologie forestière, l’aménagement de la ressource forestière ou en environnement forestier.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études, puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler également au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Exigence additionnelle de l’emploi
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide.
Des avantages qui s’adaptent à vous!
- Possibilité de prendre des vacances estivales;
- Horaire flexible et télétravail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;
- Congés généreux: 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, et la possibilité d’accumuler des congés mensuels;
- Semaine de travail de 35 heures;
- Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;
- Assurances collectives complètes;
- Des mesures de soutien aux études avantageuses;
- Programme d’aide financière pour la pratique d’activités sportives.