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This is your chance to shine!

  • To be discussed
  • 35.00 to 38.4 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

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  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


La direction générale de production de semences et de plants forestiers souhaite pourvoir un emploi régulier à la Pépinière de Normandin, au 134, chemin Alfred-Vilileneuve, Normandin.

Mission et mandats

La Pépinière forestière de Normandin fait partie de la Direction générale de la production de semences et de plants forestiers (DGPSPF) qui regroupe 6 pépinières publiques, un centre de semences forestières et la Direction de l’expertise et de la coordination. L’organisation est dotée d’un budget annuel de fonctionnement de plus de 4,6 M$. La pépinière emploie quelque 100 employés en période de pointe, possède des équipements et immeubles dont la valeur dépasse les 40 M$ et gère également toutes ses ressources informatiques.

La Pépinière forestière de Normandin est située au nord du Lac-Saint-Jean, au cœur d’une grande région forestière où les opportunités ne manquent pas :

  • La chasse et la pêche sont pratiquées à proximité;
  • La Véloroute des Bleuets fait une boucle de 256 km autour du majestueux lac St-Jean;
  • La ville de Normandin est dotée d’un aréna, d’un camping (Chute à l’ours), d’écoles primaires, secondaires et collège de Saint-Félicien à proximité et le parc des Grands jardins accueille toute la famille pour les activités sportives (ski, patin, glissage, parc, marche, etc.) à l’année.

C'est une région dynamique où vous allez vous régaler en découvrant les fromageries, les boulangeries, la camerise et surtout le bleuet.

Des avantages qui s’adaptent à vous!

  • Augmentation salariale annuelle
  • Horaire flexible - possibilité d’accumuler des congés mensuels
  • Semaine de travail de 35 heures (possibilité de travailler 38 h 45)
  • Télétravail en mode hybride (selon les saisons)
  • Assurances collectives complètes
  • Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie
  • Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux
  • Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physique.
Au quotidien

À la Pépinière de Normandin, vous aurez l'opportunité de travailler en plein air, de développer vos compétences et de contribuer à un projet essentiel pour l’enrichissement de nos forêts. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée afin d’accomplir notre mission.

La personne titulaire de l’emploi devra :
  • Évaluer les besoins de marchandises, effectuer les achats au meilleur coût ou avec des substituts appropriés.
  • Assurer la gestion de l'inventaire et la mise à jour de celle-ci dans Acomba, incluant la réception des marchandises selon les procédures établies et coordonner les modalités de livraison.
  • Préparer les bons de commande et codifier les factures afin d’imputer les dépenses aux codes comptables appropriés.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes requises au bon fonctionnement du service.
Rémunération :
  • Votre salaire annuel pourrait se situer entre 43 393 $ et 51 776 $.
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Profil recherché et modalités de postulation

La personne recherchée bénéficie de l’autonomie requise pour bien accomplir ses fonctions. Toutefois, les limites sont déterminées régulièrement par le chef aux opérations, étant donné que ce poste a une position stratégique en relation aux dépenses de fonctionnement. Le chef aux opérations a donc un rôle de modulateur de l’acquisition de biens. Bien entendu, le contrôle est directement proportionnel avec les capacités (savoir et savoir-faire) de la personne.

Elle doit également faire preuve de rigueur et de précision dans la réalisation de ses mandats. La personne recherchée aime travailler en équipe et favorise, par son attitude, l’entraide, le respect et le maintien d’un climat de travail sain et d’un milieu sécuritaire.

Exigences de l’emploi

  • Détenir un diplôme d’études secondaires équivalant à une 5e année du secondaire reconnu par l’autorité compétente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le diplôme d’études secondaires peut également être compensé par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.

  • Posséder deux (2) années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi, notamment à titre de gérante ou de gérant d’entrepôt, des pièces ou dans toute autre attribution connexe.
  • Avoir la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  • Avoir une connaissance du français approprié aux fonctions.

Exigences additionnelles de l’emploi

  • Posséder un permis de conduire, classe 5 valide.

Seront considérés comme des atouts

  • Connaissance de la suite Office et Acomba.
Période d’inscription
  • Du 4 au 25 juin 2026 à 23 h 59

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Adresse(s) du lieu de travail
  • 134 Chemin Alfred-Villeneuve, Normandin, Québec, Canada, G8M4R7

Work environment

Work environmentsMinistère des Ressources naturelles et des Forêts0
Work environmentsMinistère des Ressources naturelles et des Forêts1
Work environmentsMinistère des Ressources naturelles et des Forêts2
Work environmentsMinistère des Ressources naturelles et des Forêts3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate