This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

Ingénieur forestier

186 rue fraser, Rivière-du-Loup,QC
  • 56341.00 to 104793.00 $ per year according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • Published since 1 day(s)
  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Une ou un responsable de la gestion des érablières acéricoles

Contexte de l’emploi

L’opportunité d’être impliqué dans la réalisation des activités reliées à la gestion des érablières situées dans les forêts du domaine de l’état t’interpelle?

Les notions de respect, d’efficience et de plaisir te stimulent au travail.

Joins-toi à nous!



Principales responsabilités

À titre d’ingénieure forestière ou d’ingénieur forestier responsable régional de l’acériculture et des suivis et contrôles, la personne titulaire de l’emploi :

  • planifie, analyse et autorise les activités d’aménagement forestier en érablière;
  • assure le suivi, l’inspection et la conformité réglementaire des travaux;
  • supervise le personnel technique et recommande la délivrance des permis et autorisations;
  • informe et conseille la clientèle sur la réglementation acéricole et les programmes d’aide financière;
  • contribue aux orientations stratégiques régionales et représente l’unité de gestion;
  • assure une veille sur les meilleures pratiques acéricoles.

Profil recherché

La personne recherchée doit :

  • démontrer une excellente capacité d’analyse et de synthèse afin de bien comprendre les enjeux et de proposer des solutions adaptées;
  • faire preuve d’une grande capacité d’organisation permettant de coordonner efficacement les dossiers et d’en assurer un suivi rigoureux;
  • posséder d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • avoir un sens élevé des responsabilités et être autonome dans la planification, la coordination et la réalisation de ses mandats;
  • présenter une forte aptitude au travail d’équipe et à la collaboration avec de nombreux intervenants régionaux.

Exigences de l’emploi

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ) à titre d’ingénieure forestière ou d’ingénieur forestier.
  • Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an. Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Avantages reliés au poste

À l’Unité de gestion du Grand-Portage, vous pourrez profiter :

  • d’un horaire variable;
  • de la possibilité d’accumuler des congés mensuels;
  • d’augmentations salariales annuelles;
  • d’un travail en mode hybride (télétravail et bureau);
  • de semaines de travail de 35 heures;
  • d’assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • de congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
  • d’un régime de retraite à prestation déterminée;
  • d’un remboursement pour les cotisations à l’ordre des ingénieurs forestiers du Québec;
  • d’un soutien financier à la pratique d’activités physiques;
  • d’un programme de soutien aux études.

Work environment

Work environmentsMinistère des Ressources naturelles et des Forêts0
Work environmentsMinistère des Ressources naturelles et des Forêts1
Work environmentsMinistère des Ressources naturelles et des Forêts2
Work environmentsMinistère des Ressources naturelles et des Forêts3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced