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Méga Parc - Galeries de la Capitale

Coordonnateur(trice) aux évènements

5401, boulevard des Galeries, Quebec City,QC
  • 55000.00 to 65000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Primaris REIT est actuellement à la recherche d'un coordonnateur(trice) aux évènements dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au Méga Parc des Galeries de la Capitale, à Québec. Si vous êtes doué pour les relations sociales, que vous avez de l'expérience en coordination d’évènements et que vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, cette opportunité est parfaite pour vous !

En tant que coordonnateur(trice) aux évènements, vous planifiez, coordonnez et supervisez une variété d’évènements au Méga Parc. Vous contribuez également à la stratégie de support aux ventes et au développement des affaires visant à promouvoir les services évènementiels et à maximiser les opportunités commerciales. Vous relevez du Directeur du Méga Parc, vos responsabilités sont :

• Organiser les aspects logistiques des événements en utilisant un budget assigné, tels que le lieu, les installations, le personnel, les fournisseurs
• Elaborer les feuilles de fonction détaillant les besoins spécifiques de chaque évènement
• Participer aux visites pré-évènement et effectuer les ajustements nécessaires
• Être présent(e) lors des évènements majeurs pour assurer la qualité du service et gérer les imprévus
• Développer et favoriser les relations avec les clients, les fournisseurs et les collègues des différents services (marketing, ventes, opérations, facturation, …).
• Superviser le respect des ententes contractuelles avec les fournisseurs
• Participer à la promotion des services évènementiels auprès des clients existants et potentiels
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à l’élaboration de stratégies de développement
• Assister le délégué commercial et le Directeur du Méga Parc dans la préparation de propositions et de présentations commerciales
• Suivre et tenir à jour les dossiers clients, le budget et les statistiques post-évènement
• Préparer les rapports d’analyse et proposer des améliorations pour les futurs évènements
• Autres tâches assignées


Work environment

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Requested skills

Exigences:

Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons des candidats qui ont d’excellentes compétences organisationnelles, le souci du détail et qui savent gérer plusieurs projets simultanément. Si cette opportunité vous intéresse, vous avez les qualités suivantes :

• 2 à 3 ans d'expérience en coordination d’évènements avec un minimum de supervision terrain
• Aptitudes sociales, convivialité et capacité à traiter avec différents types de personnalités avec tact et diplomatie.
• Autonome et confortable dans la prise d’initiatives
• Esprit d’équipe et orientation clients
• Connaissance de l'informatique avec des compétences en MS Office (Outlook, Excel, Word)
• Expérience en art visuel tels que la photographie et la vidéographie
• Intérêt marqué pour le développement des affaires et la croissance commerciale
• Bon niveau d’anglais (clients américains au Méga Parc)

Rejoignez-nous et jouez un rôle essentiel en offrant une expérience exceptionnelle à nos précieux clients. Nous recherchons des personnes ayant une attitude positive, d'excellentes compétences en communication et un engagement fort à assurer la satisfaction du client.


Commissions

Régime de rémunération incitative à court terme de Primaris, prime qui n'est pas garantie pour une année donnée. Toute prime sera basée sur une combinaison du rendement individuel et de l'entreprise. 
Le montant cible (% du salaire de base annuel), sera défini lors de l'offre d'embauche.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate