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Gérant(e) PCX (commande en ligne)

86 Boulevard Brien, Repentigny,QC
  • 45000.00 to 55000.00 $ per year according to experience Salary
  • 40.00 h - Full time

    Work schedule
  • Permanent job

    Job status
  • Day ,Evening ,Weekend

    Work shift
  • Published since 3 day(s)

    Posted
  • 1 position to fill as soon as possible

    Availability
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Benefits

  • Bursary program
  • Company discounts
  • Dental insurance
  • Employee referral bonus
  • Employee Share Ownership Plan (ESOP)
  • Flexible hours
  • Free parking
  • Insurance
  • Medical and paramedical expenses coverage
  • On-going training
  • Paid sick leave
  • Pension plan
  • Performance bonuses
  • Years of service recognition

Description

Chez Maxi, nous croyons fermement que le succès est une affaire d’équipe. Entre collaboration et engagement, nous visons toujours l’excellence, tant pour nous-mêmes que pour ceux qui nous entourent. Que vous soyez un gestionnaire d’expérience ou à la recherche d’un nouveau défi, votre place est ici, avec nous!

Nous sommes à la recherche d’un(e) gérant(e) PCX passionné(e), organisé(e) et axé(e) sur le service à la clientèle, capable de maintenir une section attrayante, bien organisée et à la hauteur des attentes de notre clientèle.

Ce que nous vous offrons : *

  • 10 % de rabais sur ton épicerie dès le jour 1
  • Assurance collective flexible dès le jour 1
  • Vacances dès le jour 1, calculées au prorata de l’année en cours
  • Programme de formation
  • Possibilités d’avancement
  • Programme d’aide aux employés
  • Option d’achat d’actions de l’entreprise après 6 mois
  • Boni de performance annuellement
  • Augmentation salariale annuelle
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur après 1 an

*Certaines conditions s’appliquent.

Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de :

  • Assurer le remplissage, la mise en place et le réapprovisionnement de la marchandise Joe Fresh.
  • Effectuer la rotation et le changement des collections selon les saisons et les promotions.
  • Veiller à la présentation des vêtements et à la mise en valeur des produits afin de créer une section attrayante pour la clientèle.
  • Maintenir la section Joe Fresh propre, organisée, bien rangée et sécuritaire.
  • Conseiller les clients au besoin et les accompagner dans leurs choix.
  • Effectuer la réception, le déplacement, le tri et le rangement de la marchandise.
  • Superviser et organiser les tâches de l’équipe de la section Joe Fresh selon les besoins du département.
  • S’assurer du respect des standards de l’entreprise en matière de présentation, de service et d’organisation.
  • Participer à la préparation de la section lors des promotions, des changements de collections et des changements de saison.

Ce poste est-il pour vous?

  • Vous êtes organisé(e), autonome, responsable et avez le souci du travail bien fait.
  • Vous aimez travailler en équipe et mobiliser vos collègues afin d’atteindre les objectifs du département.
  • Vous avez de bonnes capacités d’organisation et de planification.
  • Vous avez le souci de maintenir un environnement propre, bien rangé et attrayant.
  • Vous êtes à l’aise de travailler debout et d’effectuer des tâches physiques.
  • Une expérience en commerce de détail ou dans le domaine des vêtements constitue un atout, mais n’est pas obligatoire.

À noter :

Les tâches dans la section Joe Fresh sont principalement physiques et nécessitent de travailler debout, de manipuler et déplacer de la marchandise, de remplir les présentoirs et de maintenir la section propre, organisée et sécuritaire. Le poste peut également nécessiter de soulever et déplacer des boîtes de marchandise.

Tous les candidats de 18 ans et plus devront également compléter une vérification des antécédents criminels dans le cadre du processus d’embauche.

Prêt(e) à relever le défi? Joignez-vous à l’équipe Maxi et contribuez, chaque jour, à offrir à nos clients une section Joe Fresh attrayante, bien organisée et une expérience de magasinage exceptionnelle.


Work environment

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Commissions

Prime annuelle de rendement


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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