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Gérant(e) de boulangerie et charcuterie

101 Boulevard Tache Ouest, Montmagny,QC
  • 45000.00 to 55000.00 $ per year according to experience Salary
  • 40.00 h - Full time

    Work schedule
  • Permanent job

    Job status
  • Day ,Evening ,Weekend

    Work shift
  • Published since 3 day(s)

    Posted
  • 1 position to fill as soon as possible

    Availability
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Benefits

  • Bursary program
  • Company discounts
  • Dental insurance
  • Employee referral bonus
  • Employee Share Ownership Plan (ESOP)
  • Flexible hours
  • Free parking
  • Insurance
  • Medical and paramedical expenses coverage
  • On-going training
  • Paid sick leave
  • Pension plan
  • Performance bonuses
  • Years of service recognition

Description

Chez Maxi, nous croyons fermement que le succès est une affaire d’équipe. Entre collaboration et engagement, nous visons toujours l’excellence, tant pour nous-mêmes que pour ceux qui nous entourent. Que vous soyez un gestionnaire d’expérience ou à la recherche d’un nouveau défi, votre place est ici, avec nous!

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gérant(e) de boulangerie et charcuterie passionné(e), capable de mobiliser son équipe, d’offrir une expérience client exceptionnelle et d’assurer la saine gestion d’un département essentiel à notre magasin.

Ce que nous vous offrons* :

  • 10 % de rabais sur ton épicerie dès le jour 1
  • Assurance collective flexible dès le jour 1
  • Vacances dès le jour 1, calculées au prorata de l’année en cours
  • Programme de formation
  • Possibilités d’avancement
  • Programme d’aide aux employés
  • Option d’achat d’actions de l’entreprise après 6 mois
  • Boni de performance annuellement
  • Augmentation salariale annuelle
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur après 1 an

*Certaines conditions s’appliquent.

Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de :

  • Planifier et superviser les opérations quotidiennes du département de la boulangerie.
  • Superviser la préparation, la cuisson et la mise en place des produits de boulangerie.
  • Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des produits.
  • Effectuer la mise en place et remplir les tablettes afin d’optimiser les ventes.
  • Gérer les commandes, les inventaires, la rotation des produits et la réduction des pertes.
  • S’assurer du respect des standards de production, de qualité, de salubrité et de sécurité alimentaire.
  • Mobiliser, former et accompagner les employés afin d’assurer un excellent travail d’équipe.
  • Planifier les horaires et organiser le travail de l’équipe selon les besoins du département.
  • Offrir un excellent service à la clientèle et répondre aux besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme.

Ce poste est-il pour vous?

  • Vous aimez le travail physique, le travail d’équipe et le contact avec la clientèle.
  • Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique et avez le souci du travail bien fait.
  • Vous accordez une grande importance à la propreté, à la qualité et à la présentation des produits.
  • Vous êtes à l’aise de travailler debout et de manipuler et déplacer des produits.
  • Vous êtes à l’aise de travailler dans un environnement où les températures peuvent varier.
  • Vous aimez mobiliser une équipe et contribuer au développement des employés.

À noter :

Les tâches dans le département de la boulangerie sont principalement physiques et nécessitent de travailler debout, de manipuler et déplacer des produits, de remplir les tablettes et d’effectuer la préparation et la cuisson des produits de boulangerie. Le respect des normes d’hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire est essentiel.

Tous les candidats de 18 ans et plus devront également compléter une vérification des antécédents criminels dans le cadre du processus d’embauche.

Prêt(e) à relever le défi? Joignez-vous à l’équipe Maxi et contribuez, chaque jour, à offrir à nos clients des produits de qualité et une expérience de magasinage exceptionnelle.


Work environment

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Commissions

Prime annuelle de rendement


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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