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Gérant(e) d'épicerie de nuit

2925 Rue Sherbrooke E, Montreal,QC
  • 45000.00 to 55000.00 $ per year according to experience Salary
  • 40.00 h - Full time

    Work schedule
  • Permanent job

    Job status
  • Night ,Weekend

    Work shift
  • Published since 3 day(s)

    Posted
  • 1 position to fill as soon as possible

    Availability
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Benefits

  • Bursary program
  • Company discounts
  • Dental insurance
  • Employee referral bonus
  • Employee Share Ownership Plan (ESOP)
  • Flexible hours
  • Insurance
  • Medical and paramedical expenses coverage
  • On-going training
  • Paid sick leave
  • Pension plan
  • Performance bonuses
  • Reimbursement of accommodation expenses
  • Years of service recognition

Description

Chez Maxi, nous croyons fermement que le succès est une affaire d’équipe. Entre collaboration et engagement, nous visons toujours l’excellence, tant pour nous-mêmes que pour ceux qui nous entourent. Que vous soyez un gestionnaire d’expérience ou à la recherche d’un nouveau défi, votre place est ici, avec nous!

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gérant(e) de nuit passionné(e), capable de mobiliser son équipe, de superviser les opérations de nuit et de contribuer activement à assurer un magasin bien rempli, propre et prêt à accueillir nos clients dès le matin.

Ce que nous vous offrons *:

  • 10 % de rabais sur ton épicerie dès le jour 1
  • Assurance collective flexible dès le jour 1
  • Vacances dès le jour 1 calculé au prorata de l’année en cours
  • Programme de formation
  • Possibilités d’avancement
  • Programme d’aide aux employés
  • Option d’achat d’actions de l’entreprise après 6 mois
  • Boni de performance annuellement
  • Augmentation salariale annuelle
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur après 1 an

*Certaines conditions s’appliquent

Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de :

  • Superviser et coordonner les opérations de nuit en magasin;
  • Mobiliser, coacher et accompagner une équipe de nuit;
  • Planifier et répartir les tâches afin d’assurer une production efficace;
  • Participer activement au travail de plancher et au remplissage des tablettes;
  • Assurer la mise en marché, la rotation des produits et la disponibilité de la marchandise;
  • Veiller à la propreté, à l’ordre et à la sécurité des lieux;
  • Effectuer le suivi des priorités et s’assurer que les standards de production sont respectés;
  • Former, accompagner et développer les membres de l’équipe;
  • Assurer une bonne communication avec les équipes de jour et de soir;

Ce poste est-il pour vous?

  • Vous êtes à l’aise de travailler de nuit et de gérer une équipe dans un environnement dynamique;
  • Vous êtes un(e) leader présent(e) sur le plancher et aimez travailler avec votre équipe;
  • Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer plusieurs priorités;
  • Vous êtes efficace, énergique et aimez atteindre des objectifs de production;
  • Vous aimez le travail physique et êtes à l’aise dans un environnement où le rythme est soutenu.

À noter : Le poste de gérant(e) de nuit est très physique et principalement axé sur le travail de plancher et la production. Les tâches nécessitent de travailler debout pendant de longues périodes, de marcher fréquemment, de remplir les tablettes, de déplacer et manipuler des marchandises, de soulever et transporter des charges de façon régulière ainsi que de travailler dans un environnement où le rythme est soutenu. Le/la gérant(e) de nuit doit être présent(e) sur le plancher et participer activement aux opérations avec son équipe.

Tous les candidats de 18 ans et plus devront également compléter une vérification des antécédents criminels dans le cadre du processus d’embauche.

Prêt(e) à relever le défi? Joignez-vous à l’équipe Maxi et devenez un acteur clé des opérations de nuit afin de préparer un magasin bien rempli et prêt à accueillir nos clients chaque matin.


Work environment

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Commissions

Prime annuelle de rendement


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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