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Matériaux Audet

Contremaître de cour

Matériaux Audet

294, boulevard Bona-Dussault, Saint-Marc-des-Carrières,QC
  • To be discussed

  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Matériaux Audet est à la recherche d'un CONTREMAITRE-LOGISTIQUE DE COUR pour sa succursale de St-Marc-des-Carrières.

Sous la supervision d'un des propriétaire, la personne aura les responsabilités suivantes :
  • Planifier, oganiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de la logistique de la cour et des camions;
  • Superviser la préparation des commandes aux fins d'expédition;
  • Préparer l'itinéraire de livraison et en assurer le respect et le suivi;
  • Répondre aux appels des clients en ce qui à trait à la livraison et en assurer le suivi en cas d'erreur ou de changements;
  • Participer au chargement et déchargement des livraisons lorsque nécessaire;
  • Respecter et appliquer les politique et procédures de l'entreprise à l'intérieur de son équipe et s'assurer du respect de celle-ci;
  • Superviser la prise d'inventaire dans la cour et dans l'entrepôt et en assurer le suivi avec l'acheteur;
    Superviser les employés de la cour et les chauffeurs de camion;
    Toutes autres tâches connexes liées à un poste de gestion (approbation des feuilles de temps, acceptation des congés et vacances, évaluations annuelles du personnel etc).

La personne aura à coeur les valeurs suivantes:
- Service à la clientèle;
- Engagement envers son travail et la compagnie;
- Plaisir dans son travail et avec ses collègues;
- Respect des personnes, des marchandises et des politiques de l'entreprise;
- Sens des responsabilités.

Idéalement, la personne doit posséder sa carte de chariot élévateur et avoir un minimum de deux ans d'expérience dans un poste similaire.

Ce que nous offrons :
- Un régime d’assurances collectives (payées à 50% par l'Employeur);
- REER (avec participation de l'employeur);
- Congés de maladie selon la politique en vigueur;
- 10 congés fériés annuels (8 habituels + 2 supplémentaires);
- Prime de référencement;
- Programme de reconnaissance des années de service;
- Programme d'aide aux employés;
- Club social;
- Rabais employé;
- Vacances;
- Vêtements de travail;
- Révision salariale annuelle;
- Allocation pour l'achat de bottes de travail.

Intéressé(e) à vous joindre à une famille en expansion? Cette offre d'emploi vous parle? Envoyez-nous votre cv!

Work environment

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Requested skills

  • Leadership
  • Aisance pour la gestion des priorités
  • Grande capacité à travailler sous pression
  • Rigueur
  • Jugement
  • Orienté résultats
  • Axé service à la clientèle
  • Habileté de communication
  • Esprit d’équipe

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

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