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Matériaux Audet

Contremaître de cour

Matériaux Audet

294, boulevard Bona-Dussault, Saint-Marc-des-Carrières,QC
  • À discuter

  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Matériaux Audet est à la recherche d'un CONTREMAITRE-LOGISTIQUE DE COUR pour sa succursale de St-Marc-des-Carrières.

Sous la supervision d'un des propriétaire, la personne aura les responsabilités suivantes :
  • Planifier, oganiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de la logistique de la cour et des camions;
  • Superviser la préparation des commandes aux fins d'expédition;
  • Préparer l'itinéraire de livraison et en assurer le respect et le suivi;
  • Répondre aux appels des clients en ce qui à trait à la livraison et en assurer le suivi en cas d'erreur ou de changements;
  • Participer au chargement et déchargement des livraisons lorsque nécessaire;
  • Respecter et appliquer les politique et procédures de l'entreprise à l'intérieur de son équipe et s'assurer du respect de celle-ci;
  • Superviser la prise d'inventaire dans la cour et dans l'entrepôt et en assurer le suivi avec l'acheteur;
    Superviser les employés de la cour et les chauffeurs de camion;
    Toutes autres tâches connexes liées à un poste de gestion (approbation des feuilles de temps, acceptation des congés et vacances, évaluations annuelles du personnel etc).

La personne aura à coeur les valeurs suivantes:
- Service à la clientèle;
- Engagement envers son travail et la compagnie;
- Plaisir dans son travail et avec ses collègues;
- Respect des personnes, des marchandises et des politiques de l'entreprise;
- Sens des responsabilités.

Idéalement, la personne doit posséder sa carte de chariot élévateur et avoir un minimum de deux ans d'expérience dans un poste similaire.

Ce que nous offrons :
- Un régime d’assurances collectives (payées à 50% par l'Employeur);
- REER (avec participation de l'employeur);
- Congés de maladie selon la politique en vigueur;
- 10 congés fériés annuels (8 habituels + 2 supplémentaires);
- Prime de référencement;
- Programme de reconnaissance des années de service;
- Programme d'aide aux employés;
- Club social;
- Rabais employé;
- Vacances;
- Vêtements de travail;
- Révision salariale annuelle;
- Allocation pour l'achat de bottes de travail.

Intéressé(e) à vous joindre à une famille en expansion? Cette offre d'emploi vous parle? Envoyez-nous votre cv!

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Leadership
  • Aisance pour la gestion des priorités
  • Grande capacité à travailler sous pression
  • Rigueur
  • Jugement
  • Orienté résultats
  • Axé service à la clientèle
  • Habileté de communication
  • Esprit d’équipe

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

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