Coordonnateur multimédia

Sous la supervision du directeur marketing, le/la coordonnateur(trice) multimédia soutient la création de contenus visuels et audiovisuels pour appuyer les activités de marketing, de communication et de formation. Ce rôle comprend la production de vidéos, d’animations simples, de graphiques et d'autres éléments multimédias destinés aux plateformes numériques, aux médias sociaux et aux événements.

Principales tâches et responsabilités du poste:

Création de contenu (50 %)

• Participe à la conception et à la réalisation de vidéos, d’animations de base, et de présentations.
• Crée des visuels et des éléments graphiques pour les plateformes numériques et imprimées.
• Effectue le montage de vidéos à partir de séquences brutes, avec intégration de texte, d’éléments sonores et d’effets visuels simples.
• Utilise des équipements audiovisuels (caméras, micros, éclairage) pour capter du contenu lors de tournages internes.
• Appuie la coordination avec des fournisseurs externes lorsque requis.

Édition et optimisation multimédia (30 %)

• Adapte les contenus multimédias pour différents canaux de diffusion (web, mobile, réseaux sociaux) à l’aide de formats et de codecs appropriés.
• Encode, compresse et exporte les fichiers selon les spécifications techniques requises.
• Veille à l’uniformité visuelle et au respect des lignes directrices de la marque dans toutes les livraisons.
• Assure l’édition audio de base : suppression du bruit, ajustement des niveaux, intégration de musique libre de droits.

Collaboration et soutien en matière de marketing (10 %)

• Travaille en étroite collaboration avec les collègues du marketing et d'autres départements pour comprendre les objectifs des projets et fournir un contenu multimédia visuellement attrayant.
• Fournit un soutien technique lors d’événements, de webinaires ou de sessions de captation en direct ou différé.

Administration (10 %)

• Participe à l’organisation et à la mise à jour de la bibliothèque d’actifs numériques (DAM).
• Apporte des idées lors des séances de remue-méninges.
• Contribue à des tâches administratives variées selon les besoins de l’équipe.
• Toutes les autres tâches administratives pouvant être approuvées par le directeur du marketing.