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Description
2 Degrés, premier et unique incubateur au Québec spécialisé en technologies propres, recherche un ou une responsable des finances et de l’administration. En tant que bras droit de la direction générale, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et stratégique d’un organisme en pleine croissance. Depuis 2021, 2 Degrés a accompagné près de 100 entreprises innovantes avec un fort potentiel de croissance et d’impact.
Nous cherchons une personne dynamique et passionnée, qui a envie de collaborer à la mission de 2 Degrés : accélérer la transition écologique et créer des richesses durables. Vous serez responsable de la gestion financière et de la tenue de livres, tout en soutenant des projets innovants dans un environnement technologique stimulant. Venez faire la différence et jouer un rôle déterminant dans le succès de ces nouvelles entreprises !
Principales responsabilités
Exigences requises
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
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Nous cherchons une personne dynamique et passionnée, qui a envie de collaborer à la mission de 2 Degrés : accélérer la transition écologique et créer des richesses durables. Vous serez responsable de la gestion financière et de la tenue de livres, tout en soutenant des projets innovants dans un environnement technologique stimulant. Venez faire la différence et jouer un rôle déterminant dans le succès de ces nouvelles entreprises !
Principales responsabilités
- Effectuer la tenue de livres et la comptabilité incluant le reporting destiné à la direction au conseil d’administration (CA)
- Soutenir la direction dans ses questionnements et l’orienter vers les meilleures stratégies
- Gérer les subventions, proposer des idées d’optimisation pour les programmes de financement et veiller au respect des obligations fiscales
- Développer, documenter et améliorer les processus comptables pour garantir une préparation efficace à l’audit de fin d’année
- Revoir et maintenir une charte de comptes précise pour assurer une reddition de comptes rigoureuse et une classification adéquate des transactions financières
- Communiquer clairement les résultats financiers à la direction et aux différents partenaires financiers
- Offrir un soutien administratif à la direction, notamment en matière de ressources humaines
- Horaire de travail flexible
- Six (6) semaines de vacances (deux [2] semaines pour la période des Fêtes et quatre [4] semaines pour le reste de l’année)
- Banque de congés de maladie (10 jours)
- REER avec contribution de l’employeur
- Régime d’assurance flexible
- Mode de travail hybride
- Allocation mensuelle pour les frais liés au télétravail
Exigences requises
- Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en comptabilité, ou toute autre formation en lien avec le poste
- Connaissance des logiciels Quickbooks, Budgeto, Phatom, DEXT et Employeur D (un atout)
- Expérience avec la présentation d’états financiers devant un CA
- Expérience dans le domaine des organismes à but non lucratif (un atout)
- Esprit d’initiative et engagement
Vous êtes une personne intrapreneure et proactive, animée par le désir de contribuer concrètement à l’évolution de l’organisation. Vous n’hésitez pas à proposer des idées, à prendre des initiatives et à vous positionner comme un moteur de changement positif. - Agilité et gestion des priorités
Vous démontrez une grande capacité à jongler simultanément avec plusieurs dossiers, tout en respectant des délais parfois serrés. Vous savez ajuster vos actions selon les priorités et maintenir un haut niveau de performance, même sous pression. - Relations interpersonnelles
Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et favorisez des échanges professionnels empreints de respect, de clarté et de collaboration avec l’ensemble des parties prenantes. - Organisation et sens du détail
Votre rigueur organisationnelle, votre gestion efficace des priorités et votre sens aigu du détail sont reconnus et maintiennent la qualité et la fiabilité de vos livrables.
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
Internal reference No.
QC2666
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