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30.00 to 40.0 h - Full time
Contract ,Permanent job
Evening shift work
1 position to fill as soon as possible
Poste permanent
Adjoint(e) à la coordination de soir (7/14)
Sous la responsabilité de la directrice des soins et services, l’adjoint(e) à la coordination de soir a comme principale responsabilité d’assurer le bon déroulement des activités de répit de la Maison Lémerveil Suzanne Vachon et d’être responsable de l’installation durant son quart de travail et doit ainsi leader par l’exemple.
Votre mission quotidienne :
Assurer la responsabilité de la Maison et veiller au bon déroulement des activités de la soirée ;
Assurer la sécurité, le bien-être et la qualité de l’accompagnement des enfants tout au long du séjour ;
Assurer un suivi auprès des parents et des employés lorsque requis ;
Coordonner les admissions et les départs en collaboration avec les différents intervenants ;
Soutenir et encadrer les éducateurs dans leurs interventions et dans l’application de l’approche Lémerveil ;
Veiller au respect des plans de soins des jeunes et de leur plan d’intervention ;
Superviser et participer aux soins d’hygiène et à la routine du coucher ;
Planifier et animer des activités adaptées aux enfants ;
Participer aux rapports interquarts et assurer une bonne continuité des soins et des services ;
Collaborer avec la direction et les personnes responsables afin de faire circuler les observations et les besoins du terrain ;
Intervenir lors de situations particulières, notamment lors d’une fin de vie, en suivant les procédures et la trajectoire prévues.
Effectuer toutes autres tâches connexes liées au bon déroulement de la soirée.
Votre profil :
Savoir faire preuve d’autonomie, de polyvalence et d’une grande efficacité dans la priorisation des tâches ;
Savoir faire preuve d’un leadership positif ;
Savoir composer avec des situations diverses chargées en émotions ;
Croire au droit fondamental de s’accomplir pour tous ;
Détenir de l’expérience en intervention ;
Étudier ou détenir un DEC ou Baccalauréat en travail social, éducation spécialisée, psychoéducation, adaptation scolaire ou domaine similaire (un atout) ;
Posséder 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire ou dans un poste d’éducatrice (un atout) ;
Détenir une formation Principes pour le déplacement sécuritaire de la personne (PDSP) (un atout) ;
Connaitre la réalité des familles ayant un enfant gravement malade ou polyhandicapé (un atout) ;
Comprendre les particularités de l’intervention en milieu communautaire.
Conditions d’emploi :
Début de l’emploi : dès que possible ;
Horaire de 14h à minuit - 7/14 soit 7 jours travaillés suivis de 7 jours de congé ;
Salaire à partir de 23,82 $/h ;
Un milieu de travail chaleureux et humain ;
La possibilité de côtoyer des collègues engagés, bienveillants et dévoués ;
Un lieu de travail facilement accessible en transport en commun ;
Un contact quotidien avec une clientèle unique, authentique et profondément attachante ;
De la formation continue pour soutenir votre développement professionnel ;
Stationnement gratuit sur place ;
Repas et collations offerts à faible coût ;
Activités sociales favorisant la cohésion d’équipe.
Signifiez-nous votre intérêt avant le 30 octobre 2026!
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à: ressources.humaines@mlsv.ca
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
None
undetermined
0-2 years
undetermined
undetermined
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