Machiniste CNC

Benefits

Coffee

Commitment to work-life balance

Dental insurance

Disability insurance

Employee assistance program

Flexible hours

Floating leave days

Après une année de service, deux congés mobiles annuels ou monayables. 

Free parking

Insurance

Assurance collective payée en partie par l'employeur; médicament, dentaire, para-médical, voyage, long terme, salaire et assurance vie. 

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Éligibilité aux formations internes et/ou externes

Paid leave

Public transportation nearby

Salary insurance

Social activities organized by the company

Travel insurance

Vacation

Years of service recognition

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Description

Machiniste (grind, surface finish, deburr, honing) quart nuit prime 3.00$/h

Le titulaire est responsable de la fabrication/rectification/ébavurage/réparation des pièces de métal simples et complexes.

Responsabilités principales:

Valider la conformité du travail antécédent avant de débuter l'opération et rapporter toute anomalie au superviseur.

• Lire et interpréter les dessins et les devis.
• Opérer, régler, et surveiller les machines afin d’effectuer des opérations d’usinage selon les requis dimensionnels du dessin.
• Effectuer la programmation de la machine à outil à contrôle numérique selon les instructions spécifiques.
• Vérifier et assurer les dimensions des pièces usinées à l’aide d’instruments de mesure.
• Ébavurer les pièces nécessaires et faire un suivi visuel.

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Work environment

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Requested skills

DEP en techniques d'usinage ou l'équiivalent; connaissance en métrologie.

Démontre : jugement, intégrité et esprit d’équipe.  Bonne acuité visuelle, habileté manuelle.
Dextérité et minutie, bonne représentation spatiale des volumes, capacité à effectuer certains calculs et à interpréter les dessins industriels.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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