Benefits
L'entreprise offre gratuitement le café à tous ses employés durant les pauses.
L'employeur offre un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) aux employés ayant 3 ans de service continu et plus.
En adhérant à l'assurance collective, vous avez automatiquement accès au Programme d'Aide aux Employés, ainsi que pour toutes vos personnes à charge. Beaucoup de services sont offerts en ce qui à trait à la vie personnelle, la santé, la famille, le travail et l'argent. Consultations par téléphone, en personne et par vidéo sont possibles.Un site internet est à votre disposition avec une panoplie de ressources.
L'entreprise d'adapte à ses employés dans la mesure du raisonnable. Un quart de travail mitoyen peut être offert (quart qui chevauche le quart de jour et de soir) et des horaires spéciales peuvent être négociées pour accomoder les salariés.
Un stationnement derrière le bâtiment est aménagé pour les employés.
Machinerie P&W offre un régime d'assurance collective. L'employeur offre les garanties suivantes: - Garantie des frais médicaux (médicaments sur ordonnance, frais hospitaliers engagés au québec, frais médicaux, services paramédicaux...)- Garantie d'invalidité de courte durée- Garantie d'invalidité de longue durée- Assurance de base en cas de mort ou mutilation par accident-Assurance voyage
Autobus:- 72- 800- 87- 230- 330- 237- 272- Et plus encore. Visitez le site du RTC pour en savoir plus.
L'entreprise cesse ses activités pendant 3 semaines consécutives durant l'été, pendant les congés de la construction au mois de juillet et une semaine au mois d'août. Les vacances annuelles sont prises durant cette période. L'entreprise est également fermée durant les congés des fêtes entre Noël et le jour de l'An.
