Contremaître de production

Benefits

Accidental death insurance

Competitive salary

Nous offrons de très bons salaires.

Employee assistance program

Free parking

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Assurance médicament

Paid leave

Jours fériés, chômés et payésle 1er janvier (jour de l’An)Le 2 janvier (lendemain du jour de l'ans)le Vendredi saint ou le lundi de Pâques, au choix de l’employeur le 25 mai (Journée nationale des patriotes)le 24 juin (fête nationale) le 1er juillet (Fête du Canada)le 1er lundi de septembre (fête du Travail)le 2e lundi d’octobre (Action de grâces)le 25 décembre (jour de Noël).le 26 décembre(lendemain du jour de noël)Vacances 4% et plus

Paid sick leave

Pension plan

Reimbursement of professional association dues or membership fees

à déterminer

Reimbursement of training and development activities

Salary insurance

Social activities organized by the company

Club social

Telemedecine

Travel insurance

Vacation

2 semaines l'été pendant les vacances de la construction + 2 semaines pendant les vacances des fêtes

Years of service recognition

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Description

Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant dans le domaine industriel ?

Lulumco, une entreprise œuvrant dans la transformation du bois depuis plus de 134 ans est à la recherche d’un contremaître de production pour son quart de travail de jour .

Relevant du Directeur des usines, le contremaître de production sera appelé à :

• Appliquer les différentes politiques de l’entreprise au niveau des relations de travail, de la SST, de la production et de l’environnement ;
• Superviser, coordonner et conseiller les salariés affectés à son département ;
• Motiver et à mobiliser son personnel dans le but d’atteindre les objectifs établis ;
• S’assurer que les ressources humaines sous sa charge respectent les consignes de sécurité en place;
• Analyser les méthodes de travail et proposer des améliorations lorsque nécessaire.

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Work environment

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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