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  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

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  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Nous recherchons un/une nouveau/nouvelle Adjoint(e) aux ventes !

Les avantages :

  • Assurances collectives partagées employeur/employés
  • Compte santé mieux-être entièrement pris en charge par l’employeur
  • Formation continue
  • Opportunités de parcours de carrière et d’évolution interne
  • Horaires flexibles, conciliation travail-famille
  • Encouragement des activités sociales
  • Possibilité d’obtenir des places gratuites ou des rabais pour les événements auxquels nous sommes partenaires
  • Salaire compétitif

Vous serez en mesure de relever les missions suivantes :

Principales responsabilités

Gestion des opérations et planification

  • Réceptionner et analyser les besoins des clients pour les demandes de service et d'installation.
  • Planifier efficacement les interventions des équipes d'installation et gérer les calendriers de rendez-vous.
  • Assurer un suivi rigoureux des projets et appels de service, en veillant au respect des échéanciers.

Soutien administratif et logistique

  • Effectuer la mise à jour des dossiers clients et des bases de données internes.
  • Participer à la gestion administrative des véhicules de l'entreprise (disponibilité, entretien).
  • Vérifier et attribuer les feuilles de temps aux projets appropriés.
  • Fournir un support essentiel à la Direction générale dans l'exécution de tâches administratives et opérationnelles courantes.

Suivi des offres et ventes

  • Assurer la veille des offres publiques (SEAO) et distribuer les informations pertinentes.
  • Assister à la préparation des documents nécessaires aux ventes, aux appels d'offres et à la clôture de projets.

Service clientèle

  • Maintenir une communication professionnelle et proactive avec la clientèle concernant l'avancement des travaux.
  • Effectuer le suivi post-installation pour garantir la satisfaction des clients.

Work environment

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Requested skills

Profil recherché
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en administration, secrétariat ou domaine connexe.
  • Expérience pertinente en coordination, planification d'équipes de terrain ou soutien aux ventes (secteur audiovisuel technique ou construction, un atout).
  • Rigueur, sens de l'organisation développé et excellente gestion des priorités.
  • Excellente maîtrise des outils informatiques de base.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced