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  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Nous recherchons un/une nouveau/nouvelle Adjoint(e) aux ventes !

Les avantages :

  • Assurances collectives partagées employeur/employés
  • Compte santé mieux-être entièrement pris en charge par l’employeur
  • Formation continue
  • Opportunités de parcours de carrière et d’évolution interne
  • Horaires flexibles, conciliation travail-famille
  • Encouragement des activités sociales
  • Possibilité d’obtenir des places gratuites ou des rabais pour les événements auxquels nous sommes partenaires
  • Salaire compétitif

Vous serez en mesure de relever les missions suivantes :

Principales responsabilités

Gestion des opérations et planification

  • Réceptionner et analyser les besoins des clients pour les demandes de service et d'installation.
  • Planifier efficacement les interventions des équipes d'installation et gérer les calendriers de rendez-vous.
  • Assurer un suivi rigoureux des projets et appels de service, en veillant au respect des échéanciers.

Soutien administratif et logistique

  • Effectuer la mise à jour des dossiers clients et des bases de données internes.
  • Participer à la gestion administrative des véhicules de l'entreprise (disponibilité, entretien).
  • Vérifier et attribuer les feuilles de temps aux projets appropriés.
  • Fournir un support essentiel à la Direction générale dans l'exécution de tâches administratives et opérationnelles courantes.

Suivi des offres et ventes

  • Assurer la veille des offres publiques (SEAO) et distribuer les informations pertinentes.
  • Assister à la préparation des documents nécessaires aux ventes, aux appels d'offres et à la clôture de projets.

Service clientèle

  • Maintenir une communication professionnelle et proactive avec la clientèle concernant l'avancement des travaux.
  • Effectuer le suivi post-installation pour garantir la satisfaction des clients.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en administration, secrétariat ou domaine connexe.
  • Expérience pertinente en coordination, planification d'équipes de terrain ou soutien aux ventes (secteur audiovisuel technique ou construction, un atout).
  • Rigueur, sens de l'organisation développé et excellente gestion des priorités.
  • Excellente maîtrise des outils informatiques de base.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé