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Vergers Leahy Inc.

Purchasing Coordinator

1772, route 209, Franklin,QC
  • 27.18 to 38.01 $ per hour according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Communication et collaboration interservices /Communication and Interdepartmental Collaboration:

· Informer les équipes internes lors de l’ajout de nouveaux fournisseurs et rédiger les demandes d'achat pour la première mise en stock.

· Être régulièrement présent sur le terrain de la production afin d'acquérir une compréhension technique claire des matières premières et de leur application dans le processus de production.

· Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de logistique et de vente pour coordonner l'approvisionnement en fonction des besoins opérationnels.

· Participer à des réunions interfonctionnelles pour partager des informations sur l'approvisionnement et explorer de nouvelles solutions.

· Collaborer avec les départements d’ingénierie et de qualité pour garantir que les matières premières répondent aux normes de qualité et de conformité.

· Travailler en partenariat avec le département des comptes payables et les fournisseurs pour maintenir un processus de facturation et de paiement efficace.

Suivi des fournisseurs :

· Maintenir des relations stratégiques avec les fournisseurs clés et développer des partenariats à long terme. Évaluer et sélectionner de nouveaux fournisseurs en fonction des besoins de l’entreprise.

· Gestion des documents : Maintenir à jour les listes de prix et les spécifications des produits.

· Plaintes/Réclamations : Coordonner les retours et les réclamations auprès des fournisseurs.

Gestion des approvisionnements :

· Mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement et gérer les commandes afin de garantir la disponibilité continue des stocks nécessaires aux opérations.

· Passer des commandes en fonction des analyses d'inventaire, des prévisions de la demande et des calendriers de production, tout en respectant les normes SQF.

· Assurer le suivi des livraisons et résoudre les problèmes liés à la non-conformité ou aux retards.

Suivi des inventaires :

· Suivre les niveaux d'inventaire afin de garantir la disponibilité des produits et d’identifier les besoins de réapprovisionnement, tout en minimisant les surstocks.

· Réaliser des inventaires réguliers (physiques et informatiques) pour valider les quantités et maintenir le système informatique à jour.

· Effectuer des analyses approfondies des mouvements de stock pour identifier les tendances et optimiser la gestion des inventaires.






Work environment

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Requested skills

  • Bilingue : Français et anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Négociation : Compétences en négociation visant à maximiser les avantages pour l’entreprise tout en préservant de bonnes relations avec les fournisseurs.
  • Analyse et résolution de problèmes : Capacité à interpréter les données d’achat, à identifier les problématiques et à proposer des actions correctives.
  • Organisation et gestion des priorités : Aptitude à gérer plusieurs projets d’approvisionnement simultanément, tout en respectant les délais et les budgets.
  • Communication interpersonnelle : Solides compétences en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et capacité à communiquer efficacement avec les fournisseurs ainsi qu’en interne.
  • Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des logiciels de gestion des achats et des outils de suivi des stocks (ERP, Excel, etc.). Atout : maîtrise des formules avancées dans Excel et de l’utilisation des macros.
  • Compétences en analyse de données : Solide capacité d’analyse pour interpréter les données d’achat, les coûts, les prévisions de demande et les performances.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate