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  • To be discussed
  • 25.00 to 35.0 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Rôle

Le ou la Gérant.e du centre jardin affecte toutes les ressources nécessaires à la gestion et au développement de notre boutique au détail et agit en tant que conseiller expert auprès des clients.

Tâches et responsabilités principales

  • Embauche, formation et horaires des équipes de travail
  • Conseiller les clients concernant les différents produits offerts
  • Gère les achats et le développement, marge bénéficiaire, perte, roulement…
  • Gestion de l’inventaire informatisée
  • Gestion générale
  • S’occupe de la publicité, web…
  • Préparer les produits pour la vente et les étiqueter
  • Implantation et lancement de nouveautés
  • Aider à l'étalage des produits, aménagement de la boutique
  • Préparer des arrangements de fleurs coupées de façon artistique et esthétique
  • S'assurer que le Centre de jardin soit toujours propre et bien ordonné
  • Entretenir les plantes
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la fonction.

Work environment

Work environmentsLes Serres Sylvain Cléroux (Québec) inc.0
Work environmentsLes Serres Sylvain Cléroux (Québec) inc.1

Requested skills

Qualifications requises

  • Diplôme collégial, aménagement de l’espace, Art Floral, Production Horticole, Horticulture ou tout autre domaine connexe
  • Aptitudes pour le service à la clientèle
  • Minimum trois ans d’expérience
  • Aptitudes pour la gestion ; orientation profit
  • Grande aisance sur les outils informatiques
  • Capable de travailler sous pression
  • Grande disponibilité et flexibilité
  • Créativité et goût esthétique
  • Bilinguisme (français, anglais)
  • Espagnol (atout)

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à Jean-François Cavanagh, responsable des ressources humaines, à l'adresse suivante: jfcavanagh@groupecleroux.com   


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate