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  • 25.00 à 35.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Rôle

Le ou la Gérant.e du centre jardin affecte toutes les ressources nécessaires à la gestion et au développement de notre boutique au détail et agit en tant que conseiller expert auprès des clients.

Tâches et responsabilités principales

  • Embauche, formation et horaires des équipes de travail
  • Conseiller les clients concernant les différents produits offerts
  • Gère les achats et le développement, marge bénéficiaire, perte, roulement…
  • Gestion de l’inventaire informatisée
  • Gestion générale
  • S’occupe de la publicité, web…
  • Préparer les produits pour la vente et les étiqueter
  • Implantation et lancement de nouveautés
  • Aider à l'étalage des produits, aménagement de la boutique
  • Préparer des arrangements de fleurs coupées de façon artistique et esthétique
  • S'assurer que le Centre de jardin soit toujours propre et bien ordonné
  • Entretenir les plantes
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la fonction.

Environnement de travail

Environnement de travailLes Serres Sylvain Cléroux (Québec) inc.0
Environnement de travailLes Serres Sylvain Cléroux (Québec) inc.1

Compétences recherchées

Qualifications requises

  • Diplôme collégial, aménagement de l’espace, Art Floral, Production Horticole, Horticulture ou tout autre domaine connexe
  • Aptitudes pour le service à la clientèle
  • Minimum trois ans d’expérience
  • Aptitudes pour la gestion ; orientation profit
  • Grande aisance sur les outils informatiques
  • Capable de travailler sous pression
  • Grande disponibilité et flexibilité
  • Créativité et goût esthétique
  • Bilinguisme (français, anglais)
  • Espagnol (atout)

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à Jean-François Cavanagh, responsable des ressources humaines, à l'adresse suivante: jfcavanagh@groupecleroux.com   


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire