Préposé ou préposée à la peinture et à la maintenance

Vous êtes un travaillant, minutieux et autonome? Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le poste Préposé ou préposée à la peinture et à la maintenance pour maintenir la propreté de notre établissement.

Mission et valeurs :
Notre mission est de permettre aux résidents du CHSLD de Saint Lambert sur le golf de vivre en harmonie avec une gestion se rapprochant le plus près possible d’un milieu de vie. De conserver ses acquis et de promouvoir son développement bio-psycho-social et ce, dans un environnement sécuritaire et adapté à sa condition.

Au CHSLD de Saint Lambert sur le golf nos valeurs sont notre moteur et guidant chacune de nos actions :
-La bientraitance -L’imputabilité – Civilité -Collaboration -Sécurité

Voici ce qui s’offre à vous :
Vous aurez les mêmes avantages en fonction des conditions de travail du RSSS

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du chef de service ressources techniques et matérielles, le titulaire du poste accomplit certains travaux de réparation et d’entretien, qui aide à certains travaux de construction et de rénovation. Personne qui doit être capable de préparer les surfaces à peindre, appliquer la peinture, faire le revêtement des murs de toile et de tapisserie et remplir les joints de planches murales. Elle peut aussi faire le revêtement de planchers. Elle doit de plus être capable de faire certains travaux connexes dans ce service.

En tant que Préposé ou préposée à la peinture et à la maintenance :

• Accomplir des travaux d’entretien intérieur et extérieur et de réparation de la bâtisse, des équipements et des appartements selon les normes d’entretien et de sécurité en vigueur ;
• Recevoir les demandes d’entretien et d’arrangement de salles et les prépare selon les spécifications requises ;
• Effectuer des tâches (entretien préventif, réparation, etc) à la demande du responsable de la maintenance ;
• S’occuper de l’entretien ménager des lieux communs selon les plans de travail établis afin d’offrir aux résidents un milieu de vie agréable et de qualité ;
• Accompagner les sous-traitants en l’absence du responsable ;
• Accompagner les nouveaux employés ;
• Fournir une assistance en situation de crise et en situation d’urgence ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.