Benefits
-
-
Deferred profit sharing plan DPSP
L'employeur cotise à 2% du salaire de l'employé.
-
-
Flexible hours
-
-
Insurance
Assurance-vieAssurance-invaliditéAssurance médicament
-
-
Paid leave
13 congés payés par année
-
-
Social activities organized by the company
De nombreuses activités en famille tel que Village des Sports, Party de Noël, Party de balle molle et plus encore...
-
-
Wellness program
Allocation pour activité sportive jusqu'à 100$ par année par employé.
-
-
Years of service recognition
Description
Le technicien comptable est responsable d’assurer le traitement rigoureux des opérations comptables courantes de l’entreprise. Il contribue à la tenue des livres, au suivi financier et au respect des échéanciers, tout en offrant un soutien administratif à l’équipe.
- Offrir du soutien à l’équipe, notamment pour les comptes recevables et les comptes payables
- Effectuer les conciliations bancaires
- Préparer et comptabiliser certaines écritures de fin de mois
- Participer à l’inventaire mensuel
- Compléter différents rapports de gestion
- Collaborer aux demandes externes
- Offrir un soutien administratif
- Toutes autres tâches connexes
Read more
Work environment
Requested skills
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou formation équivalente
- 2 à 5 années d’expérience pertinente en comptabilité
- Bonne connaissance des principes comptables
- Maîtrise de la suite Microsoft Office 365
- Expérience avec un logiciel comptable
- Anglais intermédiaire parlé et écrit
- Rigueur et souci du détail
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Autonomie et fiabilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon esprit d’équipe et communication professionnelle
Conditions de travail : Horaire de travail entre 35 et 39 heures par semaineHoraire du lundi au jeudiTravail en présentiel
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
