Mécanicien d'équipement lourd

Benefits

Commitment to work-life balance

Company discounts

Company supplied uniform

Competitive salary

Disability insurance

Employer supplied vehicle

Flexible hours

Floating leave days

Insurance

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Paid sick leave

Pension plan

Registered retirement savings plan

Vacation

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Description

Les Jardins du Saguenay recherchent un(e) mécanicien(ne) de camions lourds pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous!

Vos principales responsabilités :

Effectuer les inspections préventives (PEP) sur une flotte de camions neufs.

Réaliser les changements d’huile et la maintenance régulière.

Assurer l’entretien général et effectuer les réparations nécessaires afin de garantir la sécurité de nos camionneurs.

Pourquoi choisir Les Jardins du Saguenay ?

- Une flotte de camions récents et en excellent état.

- Une équipe chaleureuse et passionnée par la sécurité et l’excellence.

- Un environnement de travail stimulant où chaque membre est valorisé.

- Salaire compétitif, selon l’expérience.

Comment postuler ?

Venez nous rencontrer en personne ou envoyez votre candidature:

Adresse : 2380 rue Cantin, Jonquière

Téléphone : 418-542-1797 poste 129

Joignez-vous à une entreprise qui valorise votre expertise et votre passion pour la mécanique!

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Work environment

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Requested skills

Profil recherché :

Diplôme en mécanique de véhicules lourds (obligatoire).

Minimum 3 ans d’expérience en mécanique de camions lourds.

Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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