Benefits
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Accidental death insurance
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Clothing monetary allowance
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Commitment to work-life balance
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Competitive salary
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Employee assistance program
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Employee referral bonus
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Flexible hours
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Gym
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Life insurance
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Long-term disability insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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On-going training
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Paid sick leave
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Recognition program
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Reimbursement of training and development activities
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Salary insurance
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Social activities organized by the company
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Travel insurance
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Vacation
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Vision care insurance
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Years of service recognition
Description
Conditions / Avantages
- Durée de l’emploi : Permanent
- Horaire de 40h par semaine du lundi au jeudi 6h25 à 17h05 avec flexibilité selon tes disponibilités
- Possibilité de faire du temps supplémentaire le vendredi am
- Régime d'assurance collective complet (Médicaments, lunettes, examen de la vue, chiro/massothérapie, 300$ gestion santé applicable chez le dentiste)
- Équipe tissée serrée, collègues et patrons inclus !
- Salaire avantageux
Tâches principales
- Diagnostiquer, réparer ou remplacer les problématiques mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques
- Mettre à l'essai des moteurs, des transformateurs, des appareillages de connexion afin d'en assurer la performance appropriée
- Réparer ou remplacer des câblages ou des composants défectueux
- Vérifier l’inventaire des fournitures électriques et placer les commandes nécessaires auprès des fournisseurs
- Assurer une bonne utilisation et gestion du logiciel maintenance, volet électrique
- Effectuer l’entretien périodique des équipements
Le profil recherché :
- Détenir un DEP en électromécanique ou tout autre domaine équivalent
- Détenir 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Connaissances en hydraulique, soudure et machinage sont un atout
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
