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  • 40.00 h - Full time

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  • 2 positions to fill as soon as possible

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Benefits

  • Commitment to work-life balance
  • Competitive salary
  • Deferred profit sharing plan DPSP
  • Dental insurance
  • Disability insurance
  • Employee assistance program
  • Employee referral bonus
  • Free parking
  • Insurance
  • Life insurance
  • Long-term disability insurance
  • Medical and paramedical expenses coverage
  • On-going training
  • Paid leave
  • Paid sick leave
  • Registered retirement savings plan
  • Short-term disability insurance
  • Social activities organized by the company
  • Telemedecine
  • Vacation
  • Vision care insurance

Description

Sous l’autorité du chef d’équipe de son département, le ou la titulaire du poste a pour principales fonctions de régler et opérer les presses plieuses à contrôle numérique. À l’aide d’un plan, il ou elle utilise les outils dans l’ordre de pliage déjà établi.

JE SUIS OPÉRATEUR DE PRESSE-PLIEUSE CHEZ IEL SI J'AIME :

  • Étudier et analyser les plans ou instructions de production.
  • Alimenter la machine de matériaux de façon manuelle ou à l’aide d’équipement de manutention.
  • Utiliser les outils adéquats pour la pièce à produire.
  • Utiliser les systèmes de commandes numériques pour ajuster et opérer la presse plieuse.
  • Analyser et enregistrer les relevés des instruments à contrôle numérique, de même que les défectuosités.
  • Inspecter la qualité des produits afin d’assurer leur conformité aux prescriptions.
  • Vérifier les dimensions des matériaux et pièces fabriquées à l’aide d’instruments de mesure.
  • Effectuer toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Requested skills

  • DEP Tôlerie de précision, DEP Ferblanterie-tôlerie et/ou toutes autres formations pertinentes.
  • 1 à 6 mois d’expérience dans un poste similaire (atout).
  • Carte de compétence pour opérer des ponts roulants (atout);
  • Capacité à lire des plans et utiliser des outils de mesures;
  • Bonne capacité d'apprentissage.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner

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