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Les Hôtels Jaro

Aide-rembourreur

1345, route de l'Aéroport, L'Ancienne-Lorette,QC
  • 21.00 to 25.00 $ per hour according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Aide-rembourreur – Hôtel Québec

Lieu : Hôtel Québec (3115, avenue des Hôtels, Québec, QC G1W 3Z6)
Salaire : entre 21 $ et 25 $/h (selon expérience et formation)
Horaire : 30 à 40 heures par semaine (temps plein – permanent)

À propos des Hôtels JARO

Entreprise 100 % québécoise, Les Hôtels JARO regroupent plus de 1 200 chambres et suites réparties dans 7 établissements hôteliers à Québec. Avec une équipe de près de 650 employés, nous formons la plus grande force hôtelière de la Capitale-Nationale.

Travailler chez JARO, c’est rejoindre un milieu professionnel, stimulant et chaleureux, où l’on valorise le savoir-faire artisanal, l’autonomie et la fierté du travail bien fait.

Sommaire du poste

À l’Hôtel Québec, nous recherchons un aide-rembourreur polyvalent et autonome pour prendre en charge les travaux de rembourrage et d’entretien de notre mobilier.

Bien qu’il n’y ait pas de rembourreur en poste sur place, vous ne serez pas complètement seul : une couturière externe confectionne les tissus et housses nécessaires, que vous aurez ensuite la responsabilité d’installer sur les meubles de l’hôtel.

Votre mission est donc essentielle pour assurer le confort, l’esthétique et la durabilité de nos installations.

Vos responsabilités

  • Installer les tissus confectionnés par la couturière sur les chaises, fauteuils, banquettes et autres mobiliers ;
  • Effectuer des travaux de rembourrage et de remplacements de mousse au besoin ;
  • Réparer et entretenir le mobilier existant afin de prolonger sa durée de vie ;
  • Préparer et ajuster les matériaux (mousses, tissus, agrafes, etc.) pour les projets ;
  • Travailler de manière autonome, tout en collaborant avec la couturière et l’équipe de maintenance ;
  • Maintenir un espace de travail sécuritaire et bien organisé.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation en rembourrage, ébénisterie, menuiserie ou domaine connexe (atout majeur) ;
  • Expérience pratique en rembourrage, tapisserie, montage de mobilier ou travaux manuels similaires ;
  • Connaissances de base en entretien général du mobilier (un atout).

Compétences et qualités

  • Habileté manuelle et souci du détail ;
  • Capacité à travailler de façon autonome ;
  • Minutie, patience et souci de la finition ;
  • Bonne condition physique (travaux de manipulation de meubles) ;
  • Sens de l’organisation et de la débrouillardise.

Pourquoi rejoindre Les Hôtels JARO ?

  • Salaire compétitif : 21 $ à 25 $/h selon expérience et formation ;
  • Stabilité d’emploi : 30 à 40 h/semaine (temps plein – permanent) ;
  • Échelle de vacances supérieure aux Normes du travail ;
  • Assurances collectives ;
  • 2 congés de maladie payés ;
  • Heures supplémentaires rémunérées après 40 h ;
  • Uniforme fourni ;
  • Stationnement gratuit (sauf au Palace Royal) ;
  • Tarifs préférentiels sur l’hébergement (employés, famille et amis) ;
  • Prime de référencement de 500 $ ;
  • Reconnaissance des années de service (gala et récompenses) ;
  • Formation interne et possibilités d’avancement.

À savoir

  • Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés.
  • Seuls les candidats retenus seront contactés.
  • Afin de faciliter la lecture, le masculin est utilisé comme genre neutre.
  • Conformément à la Loi 25, toutes les candidatures reçues seront conservées pour une période maximale de six (6) mois, après quoi elles seront automatiquement supprimées.


Informations : 418-380-6875, poste 4471 ou dotation@hotelsjaro.com.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner