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  • 19.36 $ per hour
  • Full time

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  • Day ,Evening ,Weekend

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

AIDE-CUISINIER(ÈRE)

HÔTEL PLAZA QUÉBEC (Restayrant Le Ginger) - 3031 Blouveard Laurier, Québec
Temps plein : environ 30 heures par semaine
Salaire d'embauche : 19.36$/h

DESCRIPTION DE L’ORGANISATION

Entreprise 100 % québécoise, Les Hôtels JARO regroupent plus de 1 200 chambres et suites ainsi que 4 restaurants et un centre d’arcade dans 7 établissements. Avec près de 650 employés, nous sommes la plus grande force hôtelière dans la région de la Capitale-Nationale et un employeur de choix. Travailler chez nous, c’est évoluer dans un environnement dynamique, professionnel et chaleureux, avec de réelles possibilités d’avancement.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du chef cuisinier, l’aide-cuisinier(ère) participe à la préparation des aliments et à la mise en place, tout en contribuant à la qualité des plats et au bon déroulement des opérations en cuisine. Il ou elle exécute également toutes autres tâches connexes liées à ses fonctions.

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS

  • Monter les assiettes en respectant les standards de présentation et les normes d’hygiène
  • Préparer les aliments et ingrédients de base (lavage, épluchage, coupe, portions, etc.)
  • Assister les cuisiniers dans la préparation des repas et la mise en place
  • Effectuer divers travaux d’assistance pour assurer le bon déroulement des opérations
  • Veiller à l’approvisionnement des buffets et des postes de travail durant le service
  • Participer à l’entretien et à la propreté des aires de travail et des équipements
  • Dégraisser et préparer les viandes selon les directives
  • Appliquer les normes de salubrité et de sécurité alimentaire de la MAPAQ

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme d’études professionnelles en cuisine (cours de base) ou en voie d’obtention (atout)
  • Expérience pertinente en cuisine de 6 mois à 1 an
  • Connaissance de base des normes de la MAPAQ (atout)

HABILETÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES

  • Capacité à travailler sous pression
  • Flexibilité au niveau des horaires (jour, soir, fins de semaine)
  • Esprit d’équipe et collaboration
  • Sens de l’organisation et rapidité d’exécution
  • Attitude positive et volonté d’apprendre

AVANTAGES À L’EMPLOI

  • Salaire concurrentiel selon l’expérience
  • Vacances supérieures aux Normes du travail
  • Assurances collectives
  • Stationnement gratuit (sauf au Palace Royal)
  • Rabais employés dans nos établissements
  • Programme de référencement
  • Rabais de 35 % sur les abonnements RTC
  • Environnement de travail stable, professionnel et collaboratif
  • Possibilités réelles d’avancement

À SAVOIR

  • Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés
  • Seuls les candidats retenus seront contactés
  • Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi
  • Les candidatures seront conservées pour une période maximale de six (6) mois, conformément à la Loi 25

Pour plus d’informations : dotation@hotelsjaro.com ou 418-380-6875 #4471


Work environment

Work environmentsLes Hôtels Jaro0
Work environmentsLes Hôtels Jaro1
Work environmentsLes Hôtels Jaro2
Work environmentsLes Hôtels Jaro3

Requested skills

COMPÉTENCES et FORMATIONS

  • Obtention d’un diplôme d’études professionnelles en cuisine (un atout);
  • Expérience pertinente en cuisine (un atout).

 

HABILETÉS

  • Bonne forme physique;
  • Être capable de bien travailler sous pression;
  • Disponibilités flexibles;
  • Aimer travailler en équipe.

 

AVANTAGES A L’EMPLOI :

  • Stationnement gratuit;
  • Assurances collectives complètes;
  • Horaire flexible;
  • Avantage repas;
  • Uniforme fourni;
  • Paiement à l’heure;
  • REER collectif;
  • Rabais employés;
  • Avantage RTC Abonne-Bus (35% de rabais).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate