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Les Équipements Claude Pedneault inc.

Directeur(trice) de la construction

1663, boulevard St-Paul, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Les Équipements Claude Pedneault inc. est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de la construction pour assurer la gestion de projets de construction, la coordination des ressources et la direction de l’équipe du département construction.

Votre rôle

Relevant du Directeur général, vous assurez la gestion complète des projets qui vous sont confiés : planification, coordination, budgets, qualité, suivi client, et livraison dans les délais. En parallèle, vous prenez en charge la direction et la mobilisation de l’équipe du département construction.

Responsabilités principales

Gestion et réalisation des projets

  • Définir les objectifs, livrables, échéanciers et besoins en ressources des projets
  • Diriger la planification, la mise en œuvre et la coordination des ressources internes et externes
  • Gérer les budgets, effectuer les suivis et proposer des solutions en cas d’enjeux
  • Assurer l’atteinte des critères de qualité, documenter les non-conformités au besoin
  • Effectuer le suivi régulier de l’état des projets auprès des parties prenantes
  • Assurer la gestion des changements et planifier les interventions requises
  • Superviser les travaux et la production des documents nécessaires à la réalisation des projets.

Gestion des ressources humaines (équipe construction)

  • Encadrer, motiver, superviser et responsabiliser les employés sous votre responsabilité
  • Veiller à l’adhésion et à l’application des politiques, procédures et processus de travail
  • Planifier et coordonner le plan de formation du personnel
  • Contribuer à maintenir un climat de travail sain, mobilisateur et performant
  • Participer à l’embauche et à l’évaluation du rendement, en collaboration avec les RH

Collaboration interne et coordination

  • Soutenir les chargés de projets lors des périodes de pointe (prise en charge de certains projets)
  • Animer les réunions de coordination et assurer une répartition équitable des ressources
  • Collaborer avec l’estimation et contribuer à l’amélioration continue des projets

Administration et conformité

  • Superviser et approuver la production des documents requis pour la réalisation des projets
  • S’assurer de la conformité CNESST et des formations nécessaires pour l’accès aux chantiers
  • Effectuer le suivi de l’état des travaux et de la facturation relative aux projets.

Développement professionnel

  • Participer activement à votre plan de développement avec votre supérieur immédiat

Autres tâches

  • Exécuter toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du département

Profil recherché

Savoir (connaissances)

  • Bonne connaissance informatique et de la suite Microsoft Office
  • Compréhension du processus complet de gestion de projet
  • Connaissance des techniques et outils de gestion de projet
  • Connaissance des produits de l’entreprise (un atout)

Savoir-faire (compétences)

  • Excellentes habiletés relationnelles et capacité à mobiliser
  • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Expérience en gestion de personnel
  • Gestion de projets et gestion des risques

Savoir-être (attitudes)

  • Sens de l’organisation et souci du détail
  • Autonomie, jugement et capacité de délégation
  • Tolérance au stress et gestion des priorités
  • Esprit d’équipe

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales (DEC en génie mécanique)
  • Expérience pertinente en gestion de projets
  • Connaissance de l’anglais

Work environment

Work environmentsLes Équipements Claude Pedneault inc.0
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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate