Benefits
Avantages sociaux concurrentiels offerts suite à la période de probation.
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40 h - Full time
Permanent job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Avantages sociaux concurrentiels offerts suite à la période de probation.
Description de poste
Le rôle de l’opérateur(trice)-journalier(ère) consiste à participer activement à la production de pommes de terre en travaillant à opérer diverses machines ou automates, à veiller à leur bon fonctionnement et à manipuler le matériel nécessaire à la production.
L’opérateur(trice)-journalier(ère) a pour tâches:
- Faire l'installation au démarrage et à la fin du quart. Installer les rouleaux, ajuster la balance, préparer la solution, assurer le suivi des registres. Vérifier le poids, la température du produit, la qualité du scellage, mesurer et ajuster le volume du doseur des ingrédients.
- Surveiller la codification. S'assurer de respecter le délai de produciton. Aider et superviser le journalier attitré à la mise à chariot. Assurer la disponibilité des chariots.
- Compléter les registres de pasteurisation. Manipuler les paniers à l'autoclave. Connaître le fonctionnement des autoclaves. Positionner et démarrer les sondes de refroidissement. Effectuer les rotations des unités de refroidissement. Relever les différentes données de température, de pression etc.
- Démarrer la ligne d'emboîtage et connaître les paramètres. S'assurer que les graphiques de pasteurisation soient conformes. Contrôler les facteurs critiques de refroidissement, de détecteur de métal. Effectuer la calibration du produit et faire le test de rejet. Participer à la programmation du logiciel d'étiquetage/robot/palettiseur.
- Effectuer des tâches de nettoyage dans son secteur.
- Peut être appelé à donner ou à recevoir de la formation. Peut être appelé à remplacer les postes de manoeuvre lorsque nécessaire.
- Bonne condition physique ;
- Capacité à travailler debout
- Capacité à soulever des charges
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
High school
Aucun
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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