Benefits
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Cafeteria
Grande cafétéria nouvellement construite offrant le choix de 2 menus chauds par jour du lundi au jeudi ainsi que des collations fraiches lors des pauses. Des machines distributrices avec repas à réchauffer sont disponibles la nuit également.
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Coffee
Café moulu frais livré presque tous les jours pour alimenter les diverses machines distributrices des usines et des bureaux ainsi que la cafétéria
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Commitment to work-life balance
Horaire de travail flexible permettant, entre autres, une journée de congé par semaine pour le quart de soir ainsi qu'une demie-journée de congé pour le quart de jour. Semaine se terminant le vendredi à 16 h pour les employés de bureau.
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Disability insurance
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Employee assistance program
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Flexible hours
L'entreprise offre à ses employés un horaire flexible combinant des plages de présence fixes et des périodes plus flexibles.
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Insurance
Plusieurs avantages sociaux dont un plan d'assurances collectives. Milieu de travail sain et sécuritaire situé à Rivière-du-Loup, une ville dynamique dans la très belle région du Bas-Saint-Laurent.
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Paid sick leave
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Pension plan
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Professional training and development program
L'entreprise favorise une culture d'entreprise visant l'amélioration continue, une ambiance familiale et des relations de travail conviviales. D'importants efforts sont déployés annuellement autour d’un programme de formation et de polyvalence pour les employés d'usine permettant de garder les employés et de réduire la période de chômage durant la période plus tranquille de l'industrie de la construction (janvier et février).
Description
Tu es à l’aise avec les médias sociaux, tu aimes découvrir de nouveaux outils technologiques et tu as envie de jouer un rôle concret dans l’attraction et la fidélisation des employés?
On aimerait te connaître!
Nous sommes une entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres en bois. Notre croissance repose sur des gens passionnés, compétents et engagés. Nous sommes donc à la recherche d’une personne qui souhaite contribuer activement à bâtir une équipe forte et à faire vivre une expérience employé positive.
Dans ce rôle, tu seras au cœur de nos activités de recrutement, d’attraction, d’intégration et de rétention du personnel.
- Rechercher activement des candidats et développer de nouvelles façons de les rejoindre;
- Utiliser les médias sociaux pour faire connaître nos opportunités et notre environnement de travail;
- Participer à des salons de l’emploi, événements de recrutement et activités dans les écoles et centres de formation;
- Collaborer avec l’équipe marketing à la réalisation de notre plan marketing RH;
- Participer à la création de contenu pour les médias sociaux et nos différentes plateformes pour mettre en valeur nos employés, nos équipes, nos métiers et notre environnement de travail;
- Coordonner les processus de recrutement en focntion des besoins;
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
- Participer à l’organisation d’activités de reconnaissance, de mobilisation et de fidélisation;
- Proposer et mettre en place de nouvelles initiatives pour améliorer l’expérience employé;
- Optimiser nos processus à l’aide d’outils technologiques et d’intelligence artificielle;
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Work environment
Requested skills
- Tu fais carrière en ressources humaines, recrutement, marketing, communication, administration ou dans un domaine connexe;
- Tu possèdes de bonnes connaissances des médias sociaux et tu sais comment les utiliser pour rejoindre une communauté;
- Tu es très à l’aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies;
- Tu as de l’intérêt pour l’automatisation, l’intelligence artificielle et les outils numériques;
- Tu es curieux(se), débrouillard(e) et tu apprends rapidement;
- Tu es une personne dynamique qui aime être dans l’action;
- Tu possèdes d’excellentes habiletés de communication;
- Tu aimes travailler avec les gens et créer des relations;
- Tu es organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Tu es créatif(ve) et tu n’as pas peur de proposer de nouvelles idées;
- Tu souhaites avoir un rôle où tu peux rapidement prendre des responsabilités.
C'est toi que l'on cherche!
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
