InfInfirmier(ière) auxiliaire 

Infirmier(ière) auxiliaire 

Temporaire jusqu'à fin novembre 2026– 32 heures/semaine 
Résidence LIZ – Montréal

Viens briller dans un emploi qui te ressemble ! 

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?  

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’infirmier(ière) auxiliaire pour venir compléter son équipe.  

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous ! 

Détails du poste:

• Poste à temps plein de soir.

• Horaire de 15h30 à 23h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). 

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Tes principales responsabilités : 

• Réaliser les soins infirmiers prévus aux plans de traitement et assurer une présence professionnelle auprès des résidents. 

• Participer activement à l’évaluation des besoins et communiquer clairement les observations à l’équipe clinique. 

• Gérer le suivi des médicaments et appliquer les protocoles établis avec précision. 

• Répondre aux urgences et intervenir de manière structurée et sécuritaire. 

• Faciliter l’intégration des nouveaux résidents et offrir un accompagnement rassurant. 

• Collaborer aux activités de promotion de la santé et contribuer positivement aux initiatives du milieu de vie. 

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Exigence linguistique :

• Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).
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Ce que tu apportes : 

• Être membre de l’OIIAQ. 

• Avoir un RCR/ secourisme. 

• Minimum six (6) mois d’expérience dans un poste similaire. 

• Excellente présentation professionnelle et respect des standards cliniques. 

• Motivation à développer ton expertise et à te démarquer dans tes pratiques. 

• Sens du service, communication efficace et volonté de créer une expérience résidente positive. 

• Aisance à travailler dans un environnement dynamique tout en restant aligné·e aux procédures. 

• Bonne organisation et attitude proactive pour contribuer positivement à l’expérience des résidents. 

Ce que nous t’offrons : 

• Programme de reconnaissance des employés. 

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* 

• Prime de référencement. 

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs. 

• Prime de 8%.
  
• Prime de soir/nuit (si applicable).

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.  

En plus de… 

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress. 

• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage. 

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.