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  • 40.00 h - Full time

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Benefits


Le Groupe Bell-Horizon est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) mécanique organisé(e), proactif(ve) et reconnu(e) pour sa capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Relevant du directeur d’atelier, vous assurez la coordination quotidienne des activités du centre d’entretien afin de maintenir nos véhicules en service, sécuritaires et conformes, tout en soutenant efficacement les équipes de répartition, les mécaniciens et les chauffeurs.

Vos principales responsabilités sont;

  • Assurer une communication efficace entre les équipes de répartition et du garage
  • Effectuer le suivi du programme d'entretien préventif (PEP)
  • Planifier les travaux de longue durée
  • Informer la répartition en temps réel de tout changement
  • Participer aux réunions de rapport d'activités.
  • Recevoir et enregistrer les demandes mécaniques provenant du système Mir2Mir vers MIR-RT
  • Effectuer la gestion des urgences sur la route
  • Être un appui aux contremaîtres
  • Tout autres tâches connexes reliées au poste

Work environment

Work environmentsLe Groupe Bell-Horizon inc.0
Work environmentsLe Groupe Bell-Horizon inc.1
Work environmentsLe Groupe Bell-Horizon inc.2
Work environmentsLe Groupe Bell-Horizon inc.3

Requested skills

  • Excellentes aptitudes en organisation et en coordination
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités
  • Bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes
  • Excellentes habiletés en communication et en travail d'équipe
  • Connaissance du domaine du transport ou de la mécanique de véhicules lourds
  • Connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion
  • Bilingue (un atout) - Niveau avancé
  • Connaissance Logistique et transport (un atout)
  • Connaissance en mécanique (un atout)

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced