Vous êtes un(e) directeur(ice) commercial(e) passionné(e) par l’expérience client et reconnu(e) pour vos performances en financement et assurances? Joignez-vous à notre équipe et contribuez au succès d’une marque synonyme de qualité, d’innovation et de confiance.
Ce que nous offrons:
Rémunération compétitive - 100 000$ et plus annuellement.
Assurances collectives incluant l'accès à la télémédecine.
Programme d'aide aux employés.
Équipe dynamique, collaborative et axée sur le succès.
Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Votre mission :
Conseiller les clients et présenter des solutions de financement, de location, d’assurances vie et maladie, ainsi que des protections et garanties prolongées adaptées à leurs besoins.
Négocier et traiter les dossiers de financement et de location avec rigueur afin d’obtenir les meilleures approbations possibles.
Expliquer clairement les produits de protection, les garanties prolongées ainsi que les programmes et politiques du constructeur.
Assurer la conformité et l’exactitude de tous les documents de vente, de financement et d’immatriculation.
Effectuer les immatriculations via SAAQclic et assurer le suivi auprès de la SAAQ pour les véhicules neufs et d’occasion.
Vérifier les titres de propriété et les documents liés aux échanges de véhicules.
Gérer la perception des frais de financement, des assurances et des dépôts.
Collaborer étroitement avec les équipes des ventes et de l’administration afin d’offrir une expérience client exceptionnelle.
Le candidat idéal:
Possède une expérience comme directeur financier en concession automobile (atout).
Maîtrise les produits de financement, d’assurance et de protection.
Est reconnu pour son professionnalisme, son intégrité et sa capacité à conclure des dossiers.
Offre un service client irréprochable et sait bâtir des relations de confiance.
Connaît les processus SAAQclic et les exigences de conformité du secteur automobile.
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Diploma
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
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