Benefits
- Competitive salary
- Life insurance
- Long-term disability insurance
- Medical and paramedical expenses coverage
- Travel insurance
- Salary To be discussed
-
40 h
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Permanent job
-
Published since 3 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Tu veux un poste où ton leadership, ta rigueur et ta connaissance du domaine automobile ont un réel impact. Comme Directeur adjoint des ventes, tu deviens le bras droit du Directeur des ventes et un pilier essentiel de l’équipe. Tu joues un rôle stratégique dans la mise en marché, l’approvisionnement, la conformité et l’expérience client.
Ce qu'on t'offre :- Salaire à commissions avantageuses.
- Possibilités d’avancement.
- Assurances collectives incluant télémédecine.
- Rabais employé, programme d'aide aux employés et plus encore.
- Valeurs de l’entreprise basées sur le Respect, la Transparence, le Travail d’Équipe, la Passion et l’Intégrité
Les défis que nous te proposons :
- Responsable de la mise en marché des véhicules, incluant l’affichage en ligne, la qualité des annonces et la gestion de la cour extérieure.
- Gérer l’approvisionnement des véhicules en collaboration directe avec le Directeur des ventes.
- Assurer la conformité des dossiers de vente des conseillers aux ventes et participer activement à leur formation, coaching et développement.
- Soutenir les conseillers aux ventes dans leurs transactions et remplacer le Directeur des ventes en son absence.
- Accueillir les clients à la concession, cerner leurs besoins et les conseiller efficacement.
- Appliquer et faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise et du manufacturier - être un modèle à suivre.
- Se tenir informé des particularités des véhicules offerts sur le marché et des nouveautés.
- Expliquer clairement les options de financement et soutenir les clients dans leur prise de décision.
- Assurer la satisfaction de la clientèle, du premier contact jusqu’à la livraison.
- Effectuer les suivis et relances de manière proactive.
- Participer au déneigement des véhicules durant la saison hivernale.
- Collaborer étroitement avec les autres départements de la concession pour une opération fluide.
- Être présent lors d’événements promotionnels et activités de développement des ventes.
- Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du département.
Compétences recherchées :
- Faire preuve de leadership et communication directe.
- Excellente connaissance du domaine automobile.
- Être organisé et orienté expérience client.
- Faire preuve de rigueur et conformité.
- Support à l'équipe et prise de décision.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Diploma
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
Internal reference No.
10523-20260629004
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