Benefits
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Competitive salary
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Life insurance
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Long-term disability insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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Travel insurance
Description
On agrandit l’équipe!
Tu es motivé, sociable et tu trippes sur l’auto? On cherche un conseiller aux ventes automobiles prêt à offrir une expérience client remarquable et à performer dans un environnement dynamique.
Ce que nous avons à t'offrir :
- Salaire à commission concurrentiel.
- Possibilités d’avancement.
- Emploi permanent.
- Assurances collectives avec accès à un médecin en ligne 24h/24h.
- Rabais employé et autres avantages sociaux.
- Valeurs de l’entreprise basées sur le Respect, la Transparence, le Travail d’Équipe, la Passion et l’Intégrité.
Vos Principales tâches:
- Votre rôle est d’accueillir les clients qui se présentent à la concession et de déterminer leurs besoins afin de les conseiller efficacement.
- Connaitre et appliquer les politiques et procédures de la compagnie ainsi que du fabriquant.
- Connaitre et se renseigner régulièrement sur les particularités des véhicules offerts sur le marché.
- Être en mesure d’expliquer clairement les diverses options de financement possibles.
- Assurer la satisfaction de la clientèle tout au long de l’expérience.
- Effectuer les suivis régulièrement ainsi que les relances.
- Participer au déneigement des véhicules en saison hivernale.
- Travailler en collaboration avec les autres départements de la concession.
- Être présent lors d’évènements promotionnels.
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées:
- Expérience dans le domaine de la vente ou bonne aptitude pour le service à la clientèle.
- Expérience dans le domaine automobile (essentiel).
- Permis de conduire valide (essentiel)
- Être professionnel et avoir une bonne éthique de travail.
- Attitude positive, dynamique et axé sur le travail d’équipe et le dépassement de soi.
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined