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  • 40.00 h - Full time

  • Contract ,Telecommuting job

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  • 1 position to fill as soon as possible

Responsabilités principales

  • Planifier, exécuter et livrer plusieurs projets d'infrastructure TI en parallèle (portefeuille de projets variés)
  • Gérer le cycle complet : cadrage, charte, échéancier, budget, risques, ressources, suivi et reddition de comptes
  • Coordonner les équipes techniques internes, les fournisseurs et les intégrateurs
  • Animer les comités de projet et présenter les statuts à la direction TI
  • Anticiper les risques techniques, arbitrer et trancher quand nécessaire
  • Assurer la gestion du changement et la transition vers les opérations
  • Maintenir une documentation de projet rigoureuse

Expérience

  • 10 ans et plus en gestion de projets TI, dont une majorité en infrastructure
  • Expérience démontrée dans de grandes organisations multi-sites, idéalement en environnement 24/7 ou à criticité élevée (finance, transport, sécurité, télécom)
  • Expérience en contexte d'acquisitions/intégrations TI : un gros atout
  • Habitué à gérer plusieurs projets simultanément en mode matriciel

Compétences techniques (le candidat doit être à l'aise de discuter de ces sujets avec les architectes et les équipes d'exploitation)

  • Écosystème Microsoft : Azure, Microsoft 365, Entra ID, Intune, Windows Server, Active Directory
  • Réseaux : LAN/WAN, SD-WAN, pare-feu, téléphonie IP, connectivité multi-sites
  • Virtualisation et stockage (VMware ou Hyper-V), sauvegarde et relève
  • Notions de cybersécurité et de conformité (environnements sensibles, normes type PCI
  • Outils de gestion de projet : MS Project, Azure DevOps ou équivalents
  • Bilinguisme français/anglais REQUIS (confirmé par le client : portée internationale du groupe)

Certifications (atouts)

  • PMP
  • ITIL
  • Certifications Microsoft/Azure (ex. AZ-900, AZ-104)
  • SAFe ou Agile : un plus


Work environment

Work environmentsLarochelle Groupe Conseil0
Work environmentsLarochelle Groupe Conseil1
Work environmentsLarochelle Groupe Conseil2
Work environmentsLarochelle Groupe Conseil3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

489_job