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  • Emploi Contrat ,Télétravail

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  • 1 poste à combler dès que possible

Responsabilités principales

  • Planifier, exécuter et livrer plusieurs projets d'infrastructure TI en parallèle (portefeuille de projets variés)
  • Gérer le cycle complet : cadrage, charte, échéancier, budget, risques, ressources, suivi et reddition de comptes
  • Coordonner les équipes techniques internes, les fournisseurs et les intégrateurs
  • Animer les comités de projet et présenter les statuts à la direction TI
  • Anticiper les risques techniques, arbitrer et trancher quand nécessaire
  • Assurer la gestion du changement et la transition vers les opérations
  • Maintenir une documentation de projet rigoureuse

Expérience

  • 10 ans et plus en gestion de projets TI, dont une majorité en infrastructure
  • Expérience démontrée dans de grandes organisations multi-sites, idéalement en environnement 24/7 ou à criticité élevée (finance, transport, sécurité, télécom)
  • Expérience en contexte d'acquisitions/intégrations TI : un gros atout
  • Habitué à gérer plusieurs projets simultanément en mode matriciel

Compétences techniques (le candidat doit être à l'aise de discuter de ces sujets avec les architectes et les équipes d'exploitation)

  • Écosystème Microsoft : Azure, Microsoft 365, Entra ID, Intune, Windows Server, Active Directory
  • Réseaux : LAN/WAN, SD-WAN, pare-feu, téléphonie IP, connectivité multi-sites
  • Virtualisation et stockage (VMware ou Hyper-V), sauvegarde et relève
  • Notions de cybersécurité et de conformité (environnements sensibles, normes type PCI
  • Outils de gestion de projet : MS Project, Azure DevOps ou équivalents
  • Bilinguisme français/anglais REQUIS (confirmé par le client : portée internationale du groupe)

Certifications (atouts)

  • PMP
  • ITIL
  • Certifications Microsoft/Azure (ex. AZ-900, AZ-104)
  • SAFe ou Agile : un plus


Environnement de travail

Environnement de travailLarochelle Groupe Conseil0
Environnement de travailLarochelle Groupe Conseil1
Environnement de travailLarochelle Groupe Conseil2
Environnement de travailLarochelle Groupe Conseil3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

489_job