Estimateur - Métaux ouvrés

Benefits

Commitment to work-life balance

Competitive salary

Deferred profit sharing plan DPSP

Disability insurance

Flexible hours

Insurance

Nos employés sont couverts par un régime d’assurance collective qui inclut les soins médicaux et paramédicaux ainsi qu’une assurance salaire de longue durée.

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Performance bonuses

Salary insurance

Social activities organized by the company

Travel insurance

Vacation

En plus des 2 semaines de la construction, nos employés ont droit à 2 semaines de vacances fixes l’hiver.

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Description

Depuis près de 40 ans, LAMT Inc. oeuvre dans le secteur de l'industrie lourde et effectue la fabrication de pièces mécano-soudées en acier au carbone et acier inoxydable.

Ce que nous vous offrons

En rejoignant LAMT Inc., vous profiterez de nombreux avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel et personnel :

CE QUE NOUS OFFRONS:

• Horaire du lundi au vendredi flexible;
• Salaire compétitif selon l'expérience;
• Assurances collectives (dentaire facultatif);
• Excellente conciliation vie personnelle/travail;
• Employeur près de ses employés et à votre écoute;
• Bonis de présence;
• Et plus encore!

L'estimateur devra évaluer les coûts de fabrication en fonction des plans & devis du client.

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Work environment

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Requested skills

• Facilité dans la lecture de plans;
• Connaissance dans la fabrication de pièces métalliques;
• Connaissance des profilés (plaque. poutre, caillebotis ...) & des différents matériaux (acier, acier inoxydable, hardox ...)
• Bonne communication oral & écrit;
• Connaissance d'Autocad (un atout)
• Connaissance d'Excel; 
• Être autonome, souci du détail.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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