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La Corporation Ski & Golf Mont Orford

Responsable terrain & Ventes mariage/évènements

4380, Chemin du Parc, Orford,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend ,Work shift

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits



Avoir la chance de travailler là où les gens viennent pour triper, c’est une méchante bonne idée. En plein cœur d’un parc
national dans la région Memphrémagog, c’est beau tous les jours, et ça, ça embellit même les lundis ! En plus de vous
entourer des plus beaux paysages, entourez-vous de la plus belle gang au Mont-Orford.


Nous cherchons un(e) Responsable terrain & Ventes mariages/évènements

Ce poste représente une belle opportunité pour un(e) passionné(e) de l’événementiel souhaitant offrir des expériences inoubliables dans un cadre exceptionnel.

Relevant du Directeur de la restauration et événements, le(la) Responsable terrain ventes, mariages et événements joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation des événements se déroulant à la montagne et au golf. Il(elle) agit en tant que point de contact principal pour les clients, de la première prise d’information jusqu’à la livraison de l’événement.

Son rôle comprend la gestion des ventes, la rédaction des contrats, la coordination avec les différents fournisseurs et équipes internes, ainsi que l’assurance du bon déroulement des événements le jour même.



Les fonctions essentielles de ce beau poste

  • Volet Restauration :

    • S’assurer du bon fonctionnement des points de services;
    • Être une source d’aide et de soutien à l’équipe de première ligne;
    • S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la consommation du produit ou service;
    • Régler tout problème, pallier tout imprévu et traiter toute plainte de la clientèle;
    • Contribuer aux objectifs de la Corporation en maintenant des normes supérieures au niveau du service à la clientèle et de la gestion des opérations;
    • Respecter et participer à l’amélioration continue des politiques et procédures opérationnelles en place;
    • Suivre l’évolution de la demande et des tendances du marché;
    • Supporter l’équipe de la restauration au recrutement, formation, horaire, etc.


    Volet Ventes & Événements :

    • Faire de la prospection de nouveaux clients corporatifs;
    • Répondre aux demandes entrantes pour les mariages;
    • Accueillir et accompagner les clients dans la planification de leur événement (mariages, événements corporatifs, réceptions, etc.).
    • Évaluer les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées aux services offerts à la montagne et au golf.
    • Effectuer des visites des installations avec les clients potentiels et répondre à leurs questions.
    • Maintenir une communication proactive avec les clients pour assurer leur satisfaction à chaque étape du processus.
    • Assurer la présence et la supervision le jour de l’événement pour garantir son bon déroulement.
    • Fournir un soutien logistique sur place pendant les événements et veiller à leur bon déroulement;
    • S’assurer que tous les détails logistiques sont bien pris en compte (menus, installations, horaires, services spécifiques, etc.).
    • Assurer la fermeture sécuritaire de l’événement et du lieu;
    • Communiquer les besoins, les problématiques, les incidents, les situations à améliorer avec l’équipe de direction;


Les avantages de faire partie de la belle équipe du Mont-Orford
  • Une belle équipe tissée serrée;
  • Pas de trafic pour se rendre au travail, seulement les bêtes sauvages qui traversent le chemin;
  • Un site en nature magnifique;
  • Un salaire compétitif;
  • Banque de temps;
  • 4 Journées mobiles;
  • Assurance collective;
  • Abonnement ski et golf;
  • Billets de ski -compliment par saison;
  • Rabais alimentation et boisson;
  • Rabais location d’équipement et cours de ski;
  • Rabais produits Corporatif;
  • Rabais partenaires (boutique, restauration, tourisme, magasin de sport);
  • Allocation hebdomadaire pour le cellulaire;
  • Minimum de 3 semaines de vacances en débutant.

Work environment

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Requested skills

Ce qu’il vous faut pour appliquer
  • Diplôme en gestion hôtelière, tourisme, événementiel, ventes ou domaine connexe;
  • Expérience pertinente en gestion d’événements et en relation client;
  • Formation MAPAQ à jour (atout)
  • Connaissance de la Suite Office;
  • Connaissance des logiciels de restauration (Veloce un atout);
  • Excellentes compétences en communication, en ventes et en négociation;
  • Disponibilité pour travailler selon un horaire variable (soirs et fins de semaine en fonction des événements);
  • Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux imprévus;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Un grand sens de l’organisation;
  • Capacité à gérer les priorités;
  • Facilité à travailler en équipe;
  • Bonne capacité d’adaptation, professionnalisme, sociabilité et créativité;
  • Faire preuve de jugement et de débrouillardise;
  • Faire preuve d’autonomie et être polyvalent;
  • Habile et débrouillard en technologie ou motivé à apprendre.


À noter

Corporation Ski & Golf Mont-Orford souscrit aux normes d’équité en matière d’emploi.
Le salaire offert sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate