
Préposé (e) aux stationnements
La Corporation Ski & Golf Mont Orford
4380, Chemin du Parc, Orford,QC- Salary 17.40 to 20.66 $ per hour according to experience
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16.00 to 40.0 h - Full time ,Part time
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Seasonal job
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Day ,Weekend shift work
- Published on July 18th, 2025
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Position to fill on September 12th, 2025
Description
Les fonctions de ce beau poste
Sous la responsabilité du Responsable montagne, la personne devra notamment :
- Diriger les visiteurs aux aires de stationnement de la station et d’assurer de la fluidité de la circulation;
- Voir au respect de la zone de débarquement et s’assurer qu’aucun véhicule n’obstrue le passage réservé
aux véhicules d’urgence; - Porter assistance aux personnes qui ont besoin d’aide pour sortir leur matériel de leur véhicule;
- Répondre à leurs questions et leurs interrogations s’il y a lieu.
- Respecter rigoureusement les normes de qualité et de sécurité fixées dans l’exécution de toutes ses tâches;
- Toutes autres tâches connexes.
C’est avantageux de travailler à la montagne
- Ta passe de ski illimitée gratuite;
- Des rabais pour profiter de nos restaurants et de notre bar;
- Possibilité de pratiquer tes sports favoris après ta journée de travail ou même pendant les pauses;
- Pas de trafic pour se rendre au travail, seulement les bêtes sauvages qui traversent le chemin;
- Des activités sociales;
Work environment
Requested skills
Ce qu’il vous faut pour appliquer
- Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent;
- Anglais fonctionnel est requis;
- Être capable de rester debout de longues heures;
- Être disponible à travailler durant les fins de semaine;
- Aimer travailler avec la clientèle;
- Entregent, tact et courtoisie;
- Aimer travailler dehors et bonne résistance au froid;
- Rigueur et fermeté.
À noter
- Corporation Ski & Golf Mont-Orford souscrit aux normes d’équité en matière d’emploi.
- Le salaire offert sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience.
- Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
undetermined
undetermined
undetermined
undetermined
Fr : Intermediate
En : Beginner
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