Relevant du directeur des ressources humaines et de la conformité, le ou la titulaire du poste est responsable de l’administration des divers programmes RH principalement pour notre division de remorques fermées TRANSPORT BOUTIN.
Le lieu de travail est situé à Boucherville et le mode de travail est en présentiel à 100%.
FONCTIONS :
- Participation au processus de recrutement en collaboration avec le recruteur
- Planification des intégrations et des formations d'embauche des chauffeur(se)s et des mécanicien(ne)s
- Gestion du comité local SST à titre de représentant(e) de l’employeur
- Administration des processus disciplinaires pour les employés syndiqués
- Suivi des accidents de travail, des enquêtes, des assignations temporaires et des suivis médicaux.
- Coordonner le renouvellement des formations (suivi des échéances)
- Comptabilisation des activités de formation relatives à la loi sur les compétences (1%)
- Gestion des absences (Horaires de vacances, congés maladies, personnels, décès, etc.)
- Tenue des bases de données (Listes d’ancienneté, taux de roulement, CNESST et autres)
- Volet service à la clientèle auprès des employés syndiqués (Questions générales, plaintes, suivis de dossiers, corrections de paie, etc.)
