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kdc/one

Superviseur Production

315 chemin Knowlton, Knowlton,QC
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  • As soon as possible

Chez KDC/ONE, nous sommes des leaders dans la fabrication en sous-traitance et le plus grand fabricant de déodorants en Amérique du Nord. Au cœur de nos valeurs réside l'excellence, ce qui nous motive à tout mettre en œuvre pour réaliser les projets de nos clients. En plus de nos spécialisations majeures, nous nous efforçons continuellement d'innover pour concevoir plus de mille autres produits de beauté, de santé et d'hygiène.

La mission qu’on te propose:

Sous la supervision du Manager de production, le superviseur de production (quart de nuit) est principalement responsable de la coordination des activités de production pendant les périodes d’arrêt et de redémarrage des lignes. Il joue un rôle clé dans la planification et le suivi des interventions de maintenance, des activités de nettoyage et de préparation, tout en veillant au respect des normes de santé et sécurité, de qualité et d’amélioration continue.

Un aperçu de ton quotidien

  • Planifier et coordonner les priorités et les interventions de maintenance et de lavage ;
  • S’assurer que les lignes sont prêtes à redémarrer selon le calendrier prévu et avec un minimum de pertes;
  • Améliorer les temps d’arrêt des machines causés par les pannes et les lavages
  • Collaborer étroitement avec les équipes de production et de qualité pour prioriser les actions;
  • S’assurer du respect et de l’application des règlements et politiques d’usine, des règles de santé et sécurité et de bonnes pratiques de fabrication en tout temps;
  • Agir en tant que leader (modèle) avec son équipe en ce qui concerne les règles et politiques de l’entreprise;
  • Participer activement aux initiatives d’amélioration continue et agir comme promoteur du changement;
  • Assurer le respect des processus et méthodes de travail standard établies;
  • Coacher les membres de son équipe pour qu’ils contribuent aux objectifs de performance (sécurité, qualité, temps de redémarrage);
  • Évaluer les employés selon leurs performances et leur communiquer les observations;
  • Assurer le développement de ses employés afin qu’ils soient en mesure d’accomplir leurs tâches;
  • Documenter et communiquer les causes des arrêts majeurs et proposer des solutions pour les éviter à l’avenir;
  • Promouvoir l’esprit d’équipe, la collaboration, le respect et le leadership;.

Tu es le candidat idéal si tu possèdes:

  • Formation en électromécanique, en génie mécanique ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en supervision d’équipe de maintenance.
  • Excellente connaissance des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
  • Connaissance des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
  • Bilinguisme essentiel parlé et écrit (français et anglais);
  • Leadership et aptitude pour coacher;
  • Excellente capacité de planification et de priorisation;
  • Bonne capacité d’adaptation et bonne gestion du stress;
  • Esprit analytique et sens de l’urgence;
  • Habileté à collaborer avec plusieurs départements (maintenance, qualité, production);
  • Axé sur la résolution de problèmes et l’amélioration des processus.

Ce que nous avons à t’offrir :

  • Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
  • Assurance invalidité courte et longue durée
  • Télémédecine/Télépharmacie
  • REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution
  • Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints
  • Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables
  • Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel

Le défi te parle? Pour en savoir plus et postuler, c’est juste ici…


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

5102