Benefits
Commitment to work-life balance
Company discounts
Corporate clothing at very low cost.
Deferred profit sharing plan DPSP
Medical and paramedical expenses coverage
Social activities organized by the company
Years of service recognition
Description
POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS
- Des assurances collectives payées à 50% par JYGA;
- Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur;
- Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé;
- Quatre jours de congés durant le temps des fêtes;
- Flexibilité au niveau de la prise de vacances;
- Possibilités d’avancement et de développement de carrière;
- De nouveaux bureaux modernes;
- Le café gratuit en tout temps!;
- Le stationnement gratuit;
- Des évènements d’entreprise trippants;
- Des vêtements à l'effigie de l'entreprise à bons prix;
- D’autres avantages que tu pourras découvrir seulement en postulant à notre offre!
TON QUOTIDIEN AVEC NOUS
La compagnie est en forte croissance et les opportunités ne manquent pas. En tant que technicien-assembleur, tu t’occuperas notamment de :
- Assurer la qualité du montage de pièces électroniques avec la matière première ;
- Assembler avec le boîtier au complet ;
- Vérifier le bon fonctionnement des appareils en suivant la procédure établie ;
- Préparation de la boulonnerie nécessaire ;
- Aide à l’emballage du produit fini, etc.
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Work environment
Requested skills
TON BAGAGE
Ces responsabilités te parlent? Si tu corresponds au profil suivant, cet emploi est pour toi :
- Souci du détail et de qualité du produit
- Minutie
- Dextérité manuelle
- Distinction des couleurs
- Travail d’équipe et Collaborateur
- Polyvalence, efficacité (délai-coût) et flexibilité
- Lecture de plan (un atout)
- Niveau d’études : secondaire et/ou DEP (un atout)
- Années d’expérience reliées à l’emploi : (un atout)
- Langue parlée et écrite : français
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Beginner