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JYGA Technologies

Testeur logiciel

175, rue Damase-Breton, Saint-Lambert-de-Lauzon,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

  • Le café gratuit en tout temps!;
  • Des assurances collectives après ta période de probation de 3 mois;
  • Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé;
  • Quatre jours de congés durant le temps des fêtes;
  • Flexibilité au niveau de la prise de vacances;
  • Possibilités d’avancement et de développement de carrière;
  • De nouveaux bureaux modernes;
  • Le stationnement gratuit;
  • Des évènements d’entreprises trippants;
  • D’autres avantages que tu pourras découvrir seulement en postulant à notre offre!



TON QUOTIDIEN AVEC NOUS

  • Concevoir et améliorer les grilles de tests;
  • Effectuer des audits avec une grille de tests sur les produits et logiciels;
  • Tester les composantes et fonctionnalités de nos systèmes;
  • Faire le suivi des correctifs à apporter avec les différents intervenants;
  • Participer à des rencontres d'amélioration.

Work environment

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Requested skills

TON BAGAGE

  • Avoir des bonnes méthodes de travail;
  • Intérêt marqué pour la technologie;
  • Minutie, soucis du détail et autonomie;
  • Aptitudes en résolution de problèmes;
  • Connaissances de base en informatique et de la suite Office;
  • Niveau de français avancé (parlé et écrit);
  • Niveau d'anglais intermédiaire ( parlé écrit).

Le poste t’intéresse, mais ton profil ne colle pas à 110% à cette description? Transmets-nous quand même ta candidature. Nous croyons que l'expérience et le contexte personnel, combinés à une bonne dose de passion, peuvent faire toute la différence.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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