Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Public transportation nearby
Easily accessible: located between Henri-Bourassa and Côte-Vertu metro stations, and just a 5-minute walk from train line 12.
Social activities organized by the company
Description
PRINCIPALES FONCTIONS (mais non exhaustive)
- Effectuer les opérations liées au remplissage haute vitesse des produits injectables stérile en accordance avec les procédures et les bonnes pratiques de fabrication (BPF) en vigueur.
- Effectuer les tâches attribuées en lien avec les opérations de production, en respectant les procédures en places et s’assurer de respecter les bonnes pratiques de documentation (BPD).
- Effectuer le montage, l’opération, le démontage et le nettoyage des équipements de production et des aires associés dans le but de rencontrer les cédules de fabrication, excluant la remplisseuse.
- S’assurer que l’échantillonnage et la stérilisation des produits semi-finis est effectuer selon les requis du dossier de fabrication.
- Participer au « troubleshooting » des problématiques opérationnelles et des équipements, effectuer les ajustements requis.
- S’assurer que tous le matériel requis pour le remplissage de produits soient prêts pour les productions selon la cédule.
- Maintenir l’environnement de travail propre et sécuritaire.
- Participer à la révision et rédaction des procédures associées au poste de travail.
- Effectuer toute autre tâche connexe jugée pertinente dans le cadre du poste
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Work environment
Requested skills
EXIGENCES
- Diplôme d’études secondaires, ou toute autre formation pertinente.
- Formation en production pharmaceutique un atout (AEC ou DEC).
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’opération dans l’industrie Pharmaceutique.
- Responsable, organisé, logique mécanique.
- Bonne condition physique.
- Bonne dextérité manuelle et minutie.
- Connaissance des BPF
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced