Spécialiste de solutions Truckmate (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre l’équipe de Nadine Ross - Directrice du bureau de projet, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi, d’une rémunération jusqu’entre 81 600$ - 100 800$ / année,  avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

Technique

• Analyser et conseiller sur les changements, les ajouts, les implantations et/ou suppressions d’une ou plusieurs fonctionnalités de la solution pour répondre aux besoins d'affaires identifiés
• Faire (ou participer à) l’implantation de modules et/ou fonctionnalités de la solution
• Faire des configurations dans le système au besoin et les tests unitaires et intégrés
• Maintenir fonctionnel le système d'entreprise de façon préventive, en collaboration avec les autres experts systèmes, l’infrastructure, le développement et l'informatique décisionnelle (BI)

Évolution 

• Faire une veille de toutes les améliorations, personnalisations et nouvelles versions du produit potentielles dans le but de simplifier, standardiser, et automatiser
• Créer un carnet de produit (product backlog) du système d'entreprise à partir des demandes de changements, des nouvelles fonctionnalités (veille) et besoins d'évolution pour maximiser l'utilisation du système.
• Faire la priorisation du carnet de produit de façon régulière
• Documentation
• coordonner la production de la documentation du système, approuver la documentation et faire les liens entre chacun des documents pour une vision globale système
• Documenter les procédures d'utilisation du système pour que les opérations puissent les intégrer à leurs processus opérationnels

Expertise 

• Être l’expert système auprès de l'organisation
• Être l'intermédiaire technologique dans les discussions avec le fournisseur du système
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• Travail en mode hybride
• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
• Programme de formation et de développement interne
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Possibilité de développement professionnel
• Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
• Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
• Stationnement sur place
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
• Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
• Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
• Ensemble, on fait du chemin… en sécurité ! Votre engagement SST vous rapporte des points à échanger dans la boutique KM Morneau.
• Et bien plus !

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• Baccalauréat en informatique, en génie informatique, en génie logiciel, ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente 
• Expérience de 6 à 9 ans dans l’informatique ou dans la gestion de système informatique (souhaitable) 
• Connaissances approfondies et expérience avec le système Truckmate
• Capacité de challenger les solutions en place
• Expérience avec le LTL multi-terminaux
• Expérience souhaitable avec les systèmes de télémétrie
• Connaissances fonctionnelles et expérience avec des systèmes d’entreprises complexes (ERP, CRM, TMS, WMS, etc) dans des domaines comme l’installation, la configuration et la résolution de problèmes. 
• Force analytique pour comprendre les technologies, les besoins d’affaire et le contexte organisationnel 
• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer les priorités, à performer sous la pression et à mener plusieurs tâches de front. 
• Aptitude à interpréter, synthétiser et vulgariser des informations; 
• Connaissance de l’industrie de la logistique et du transport (atouts)
• Connaissances en gestion de projets
• Curiosité face aux nouvelles technologies 
• Exigence de la langue anglaise à Niveau Avancé (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.