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  • 27.64 to 29.62 $ per hour according to experience Salary
  • 37.50 h - Full time

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  • Day ,Weekend

    Work shift
  • Position to fill on December 1st, 2026

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Benefits

  • Cafeteria
  • Coffee
  • Company discounts
  • Disability insurance
  • Employee assistance program
  • Employee referral bonus
  • Floating leave days
  • Free parking
  • Fresh fruits
  • Insurance
  • Life insurance
  • Long-term disability insurance
  • Medical and paramedical expenses coverage
  • Paid sick leave
  • Registered retirement savings plan
  • Social activities organized by the company
  • Travel insurance

Description

Le contexte

Situé en plein cœur du Parc national du Mont Orford, Jouvence se caractérise par la beauté de son site qui en fait un endroit unique au Québec. Jouvence, c'est l'hôtellerie réinventée.

Jouvence fait aussi sa marque par l'aspect distinctif de son accueil; tout son personnel dévoué, attentif et plus qu'imaginatif se soucie de la satisfaction de ses visiteurs. La magie de Jouvence, c'est aussi une équipe en cuisine et en salle à manger qui se distingue par son service hors du commun, la saveur de ses plats et son professionnalisme. L’équipe sait comment répondre aux besoins des clients avec tact et gentillesse. En tant que centre de villégiature souple et polyvalent, Jouvence propose des séjours adaptés à des clientèles diversifiées, c’est-à-dire des familles, des corporations, des groupes scolaires, des groupes sportifs et des groupes jeunesses.

SOMMAIRES DES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur de la maintenance, l’Ouvrier de maintenance effectue des tâches reliées à la gestion des chantiers et aux travaux de rénovations et réparations majeurs liés aux bâtiments, aux équipements, aux véhicules et aux plateaux d’activités de Jouvence. De plus, le titulaire de ce poste peut être appelé à répondre à des demandes de service à la clientèle.

Plus particulièrement, l’ouvrier à la maintenance effectue les travaux suivants :

  • Réaliser les bons de travail qui lui sont remis dans les délais prescrits;
  • Gérer en collaboration avec le directeur de la maintenance les chantiers sur le terrain;
  • Effectuer des tâches de maintenance et de rénovation des bâtiments et des équipements;
  • Effectuer les tâches d’entretien des bâtiments;
    • Réparations mineures toiture
    • Construction balcon
    • Installation céramique (refaire plancher)
    • Travaux isolation
    • Remplacement chauffe-eau
  • Effectuer des tâches d’entretien du site;
    • Travaux aménagement/drainage;
  • Effectuer les travaux de réparation et maintenance mécanique sur les véhicules;
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe;
  • Toutes autres tâches connexes.


Work environment

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Requested skills

QUALITÉS ET COMPÉTENCES

 

  • Personne qui démontre une certaine habileté avec ses mains et qui est débrouillarde;
  • Bonne forme physique;
  • Aime le travail extérieur beau temps, mauvais temps;
  • A le souci du détail;
  • Entregent et orienté service-client;
  • Discipliné, autonome, dynamique, sens de l’initiative, polyvalence;
  • Fait preuve des habiletés nécessaires pour travailler en équipe
  • Capable de travailler en équipe et de suivre les instructions de superviseurs;
  • Aime relever des défis.

 

 

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS

 

  • DES complété;
  • Posséder ses certificats de compétences;
  • ASP santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout);
  • Un minimum de 3 à 5 années d’expérience en construction et maintenance de bâtiments;
  • Connaissances techniques et pratiques en maintenance de bâtiments, construction et rénovations, plomberie, électricité et mécanique;
  • Cours de premiers soins valide (un atout);
  • Habiletés à manier un tracteur avec pelles (un atout);
  • Habiletés à conduire avec un véhicule tractant une remorque (un atout).

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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