Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Programme d'aide aux employés et à la famille
Insurance
Assurances collectives disponibles pour tous après la période de probation.
Registered retirement savings plan
REER collectif proposé à tous les employés ayant un an de service continu d'accumulé dans lequel l'employeur cotise également.
Reimbursement for kilometres travelled
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Toute cotisation à une association professionnelle en lien avec l'emploi sera remboursée par l'employeur.
Social activities organized by the company
Participation de l'entreprise à des activités régionales et organisation par l'entreprise d'activités avec des partenaires dans lesquelles les membres de l'équipe sont invités.Ex: Dîners BBQ l'été, XMAN Race, Course de bateaux-dragons, etc.
Wellness program
Programme de santé mieux-être encourageant l'activité physique
Description
Nos avantages :
- Assurances collectives
- REER collectif
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Des congés mobiles
- 14 jours fériés
- Plusieurs activités sociales au courant de l'année
- Café gratuit
- 250$ pour un remboursement à des activités physiques ou à des soins dentaires ou de la vue.
- Conciliation travail-vie personnelle
- Flexibilité d'horaire
Tâches :
- Superviser et encadrer le personnel des ventes dont un chef d’équipe
- Déterminer les objectifs et élaborer le budget du département des ventes
- Déterminer ses besoins matériels ainsi que de main-d’œuvre et répartir les rôles et responsabilités afin d’atteindre les objectifs fixés
- Participer au comité de gestion de l’entreprise
- Développer et entretenir un réseau et des relations auprès de la clientèle et dans l’industrie en participant et en s’impliquant dans différentes activités/évènements et organisations (I.C.P.C., C.M.M.T.Q., groupement d’achats, etc.)
- Organiser et participer aux activités-clients de l’entreprise
- Agir stratégiquement auprès des fournisseurs, en étroite collaboration avec la direction et le département des achats
- Suivre et analyser l’évolution des objectifs, identifier les besoins d’amélioration et mettre en place les mesures correctives nécessaires
- Organiser et animer les réunions des ventes et prendre les mesures nécessaires à l’atteinte des objectifs
- Évaluer et gérer le rendement du personnel sous sa supervision
- Approuver et contrôler les dépenses relatives au département des ventes
- Assurer une bonne communication entre les départements sous sa responsabilité ainsi qu’avec les autres départements de l’organisation
- Voir à l’amélioration continue par le développement, l’implantation et le contrôle des processus et méthodes de travail
- Toutes autres tâches demandées par le ou les supérieurs.
Qualifications et compétences recherchées:
- Expérience dans un rôle de supervision/direction
- Expérience dans le domaine de la plomberie/chauffage
- Parlé et écrire en anglais, niveau intermédiaire
- Aisance avec les outils informatiques
- Habileté en communication et bonne gestion des priorités
- Bon leadership, courage managérial et rassembleur.
Read more
Work environment
Requested skills
- Expérience dans un rôle de supervision/direction
- Expérience dans le domaine de la plomberie/chauffage
- Parlé et écrire en anglais, niveau intermédiaire
- Aisance avec les outils informatiques
- Habileté en communication et bonne gestion des priorités
- Bon leadership, courage managérial et rassembleur.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate